把我讲的一愣一愣的

加班可以。但是到什么程度能否讲讲

加班，那是必须的

额，我目前部门不怎么加班，不过我不同部门的一个同事兼室友加班好疯狂。。。哎呀，部门很重要啊

加班应该是很正常的事情吧

感觉项目大的话不加不行的吧

伤不起啊

那么不然呢{:3_62:}

分析的好，红线的把控不好做哦，做好了公司就牛了！！！

学习，加班学习中，，

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加班人的世界我不懂，，，，，，，，，，，，，只因我还未上班。。

对于大部分公司来说,加班是不算加班费的吧,所以公司方面才会肆无忌惮,要是公司统一并严格执行加班标准,按平时加班1.5,周末2,节假日3执行,基本上加班会减少很多,随之而来工作效率会提升,进入这类理念的公司的职员,才是实现双赢

加不加班，加多少视公司的情况而定吧？

来看了看...

从我工作的环境来看，加班的原因有这些：第一，项目管理不力，第二:需求变更频繁，第三：开发难度大或者存在开发效率低导致后续流程缓慢，只是个人见解啊，呵呵

对的！步入社会，没有那种理想的工作，只有肯加班，肯努力，才能有收获！！！！！！！

应该是必然的。

不加班的IT不是好IT！！！！！！！

太快了，信息爆炸的时代企业，产品要不断的抢占先机，
没有好的创作和反思，只能不断的窃取，这就要看谁窃取的快了，所以各个都在抢时间，谁能先出来产品谁就占领了第一波狂潮，于是家家加班，不加就感觉要输了。
就像我们高考，中国人都一个思维模式，觉得只有高考才是出路，没考上大学就要崩溃了一样的心里，所以人人都疯狂学习，疯狂备战，如果那时的你不学就感觉要掉队了，
跟我们现在加班有什么不同，总觉得不加班就没效率，就会掉队，就不能跟上这个时代。
一个需求正常上班时间八小时制，得五天搞定的，压缩到三天，你不加班加出两天来怎么搞定，于是普通员工加班了，
老板一看效率可以达到这么高，很高兴，以后我们就以这个效率一直下去，甚至有望在提高点，于是乎不断的压缩，压缩的就剩下加班了，
人人都加，你不加就跟高考一样就感觉要被社会淘汰了，因为老板更喜欢“效率”高的，而你没有。
中国社会从来都不缺人！

以后找工作，要少加班双休的那种...{:3_65:}