本帖最后由 showwiki 于 2015-6-12 09:26 编辑
最近参与面试了两三个师弟，都是黑马的，简历太雷同了，以至于一起的面试人员都觉的奇怪，就业指导老师们在指导简历的时候，最好不要把哪些技术点都写得太雷同了，可以采用多项目功能介绍，少技术介绍的方式，用部分项目功能介绍掩盖完全的技术介绍，项目介绍每个app的官网都有。
还有就是工作经验中工资分配梯度问题，建议把两年工作经验分到2家公司，薪水有递增的写法，不要上一家 7k，一上来就要12K，最好是第一家6到7 的样子， 第二家 9到10 的样子，这样才好要，两年工作经验，意味着13年毕业，如果学历又是买的三本民办计算机，你写你第一家10k，是不符合就业单位对应届生的标准的。
第二个建议就是多研究一下app再找工作，刚毕业，实际上大部分人对老师介绍的项目都是模模糊糊的，这个时候你去说一个东西是你写的，要有一定的研究， 首先可以反编译该app你想要重点介绍的部分的布局，看一看你自己有没有思路根据布局实现功能，如果没有，那就回顾相关知识，到有了眉目在去找，如果有些功能自己不会的，可以找老师问问大概怎么实现，面试的时候，一般面试者都会对难点和新功能感兴趣，要规避的时候就说是别人实现的就行了，否则面试的时候对方问你一些只有在工作中才遇到的问题就瞎了。
第三，刚开始，如果学的一般，最好不要找那种压力很大的外包公司，可以找那种公司已经有app 的先练手 两三个月 实现一些小功能，有人带你，有些小积累，这样你再跳容易的多。
第四，如果写的是计算机专业的，应该知道 数据结构是一门 计算机专业的主干专业课，知道排序有（冒泡 折半 快速 堆 归并） ，冒泡基础视频里有，不会的可以去看看，可以不记得具体算法，不要别人问你数据结构学得怎么样，你说没学过，瞬间就石化了。可以回答，学得一般，但具体算法都不记得了，只记得冒泡，引导面试者问你冒泡。
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