工作是我们谋生的手段，是人赖以生存的基本要件，犹如饮食、饭菜不好但我们却必须将它吃下去！爱好是休闲时的一杯清茶或咖啡，提神醒脑，让你心情愉悦、快乐的生活。
工作中常常会出现厌倦情绪，特别是所从事的工作与自己的兴趣不合时，工作就会提不起兴致，从而降低工作效率。职业心理学的研究表明：一个人对某种工作有兴趣，不仅会积极热忱地工作，同时会从工作中享受到很大的乐趣，能发挥他全部才能的80%～90%，并且能长时间保持高效率而不感到疲劳；如果对某种工作不感兴趣，他的才能只能发挥20%～30%，并且容易疲劳。由此可以看出，爱好对于干好某项工作、提高对工作的兴趣十分重要。
有人将工作分为四个层次，第一等：工作既是自己的最爱，而且收入也满意；第二等，工作不合自己的兴趣，但收入够高；第三等，工作适合自己的兴趣，但收入不如人意，第四等，工作既不合兴趣，收入也不尽人意。现实中，人们对工作的第一选择大多是收入，而不是爱好和兴趣，因此，能找到既收入高而又与自己兴趣相吻合的工作实在是少之又少。
一般来说，在寻找工作时，尽量以自己的爱好和兴趣作为参考，但在工作之后，就要学会在工中培养爱好，或努力将工作变成自己的爱好，以提高自己对该项工作的兴趣。
而要提高对某项工作的兴趣，首先就要明确工作的意义。有一则寓言，说是镇上有三个石匠在砌墙，一路人问他们在干什么，第一位石匠说：“我在砌石头，这活又苦又累，只是为了混口饭吃。”第二个石匠说：“我在砌墙，盖教堂”，第三个石匠说：“这是镇上第一座教堂，我要把他盖成镇上最好的工程。”多年后，当路人再次问起这三人时，第一位石匠早就辞工不做，第二位还在干着石匠的工作，而第三位却成了当地著名的建筑师。在一句名言：“把工作当作事业来对待,把事业当作学问来研究,把学问当作武器来运用”。明确工作的意义，就会树立崇高的目标。须知，湿火柴是点不燃的，当你觉得工作乏味之时，不是工作本身出了问题，而是因为你的“易燃指数”不够，而崇高目标会提高你的“易燃指数”，点燃你工作的激情，提高你工作的兴趣。
其次是增强责任感。人活着就是一种责任，为了个人、为了家庭、为了社会，你都必须努力地工作，当自己无法变换工作时，不如去改变自己，学习热爱自己的工作，只有你从内心爱好你的工作、珍惜你的岗位，你才不会觉得工作是件累人的苦差事，才能享受到工作的乐趣，才可能取得大的成就。
其三是寻找工作中的兴奋点，每一项平凡的工作都有其不凡之处，针对自己的工作从自己喜欢的关键点入手进行钻研，既容易获得成功、取得经验，而且也能提高自己的兴趣。就这样，通过不断地挑战自我，不断地激发创新的冲动，从而激发自己的兴趣和爱好，使自己的心境出现变化，工作就不再是一种负担，而是一种享受，是一个不断超越自我、创造奇迹、获得成功的美好过程。
总之，将工作变成爱好，就会使劳动产生美感，心情得以放松，精神得到愉悦，活的更加充实,更容易取得成功。让我们都学会怎样工作，爱岗敬业，用愉快的心情搞定工作 ，享受工作每一天，创造更加辉煌灿烂的未来！
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