IOS是目前最为流行、最热门的操作系统之一，在全球有着不可替代的地位，虽然在中国，android的市场占有率与IOS想比较要高的多，但是IOS系统的苹果手机在中国也属于高端品牌。从品牌以及系统技术含量上来看，IOS就业岗位都属于高端企业。而且基于IOS系统的app应用程序开发更是行业的旗帜。但由于我国IOS开发起步较晚，人才培养体系还跟不上市场的发展速度，IOS开发人才都成为我国企业必争的资源。在我们看来，目前很多企业都有收购的行为，其实被收购的公司并不是因为有技术秘方，也不是被收购的企业真的市值非常大，更不会因为品牌好，其实收购就是在于人才的收购。

IOS人才缺口大：据相关数据显示，目前我国IOS软件人才出现了接近四十万的缺口，而且未来几年呢IOS软件开发人才缺口将过百万。但是目前IOS最大的人才输出地也就是培训机构，远远无法满足，而大学有未开设IOS专业，因此IOS人才欠缺将是持久问题。

IOS技术领先： 凡是IOS系统的智能设备，都属于苹果公司的终端设备，苹果公司在品牌营造上本身就是高端品牌。再看IOS系统开发中的开发语言是objective –c，单从objective –c来说，技能起点也相对较高，因此具有IOS平台开发经验的比其他的平台开发经验的技术水平要高很多。那么从IOS品牌的高端性和技术水平的要求来看都比同行业要高，自然在薪资待遇上也会相应的高很多，有数据显示，IOS开发从业者比同行其他平台的开发从业者待遇要平均高到20%-30%左右。

我国IOS就业前景自然不用说，开发岗位也非常的多，就app应用开发工程师、游戏开发工程师、测试工程师、UI设计师每个岗位都有大量的欠缺，当然人才只能从培训机构中补给，但是人才补给相对较慢。因此只要具备IOS相关的技能，拥有一定的项目实战经验之后，前途无量。也正因为企业及开发者看到了IOS的市场前景，大力推动IOS开发行业，也使得越来越多的学子们加入了IOS培训行业，希望通过培训，让自己的发展起点更高。

IOS是目前最为流行、最热门的操作系统之一，在全球有着不可替代的地位，虽然在中国，android的市场占有率与IOS想比较要高的多，但是IOS系统的苹果手机在中国也属于高端品牌。从品牌以及系统技术含量上来看，IOS就业岗位都属于高端企业。而且基于IOS系统的app应用程序开发更是行业的旗帜。但由于我国IOS开发起步较晚，人才培养体系还跟不上市场的发展速度，IOS开发人才都成为我国企业必争的资源。在我们看来，目前很多企业都有收购的行为，其实被收购的公司并不是因为有技术秘方，也不是被收购的企业真的市值非常大，更不会因为品牌好，其实收购就是在于人才的收购。

IOS人才缺口大：据相关数据显示，目前我国IOS软件人才出现了接近四十万的缺口，而且未来几年呢IOS软件开发人才缺口将过百万。但是目前IOS最大的人才输出地也就是培训机构，远远无法满足，而大学有未开设IOS专业，因此IOS人才欠缺将是持久问题。

IOS技术领先： 凡是IOS系统的智能设备，都属于苹果公司的终端设备，苹果公司在品牌营造上本身就是高端品牌。再看IOS系统开发中的开发语言是objective –c，单从objective –c来说，技能起点也相对较高，因此具有IOS平台开发经验的比其他的平台开发经验的技术水平要高很多。那么从IOS品牌的高端性和技术水平的要求来看都比同行业要高，自然在薪资待遇上也会相应的高很多，有数据显示，IOS开发从业者比同行其他平台的开发从业者待遇要平均高到20%-30%左右。

我国IOS就业前景自然不用说，开发岗位也非常的多，就app应用开发工程师、游戏开发工程师、测试工程师、UI设计师每个岗位都有大量的欠缺，当然人才只能从培训机构中补给，但是人才补给相对较慢。因此只要具备IOS相关的技能，拥有一定的项目实战经验之后，前途无量。也正因为企业及开发者看到了IOS的市场前景，大力推动IOS开发行业，也使得越来越多的学子们加入了IOS培训行业，希望通过培训，让自己的发展起点更高。