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人才是软件产业发展的核心要素,全球的软件人才存在大量的
缺口,欧美,日本,印度等国家和地区均面临着软件人才的短缺问
题,随着经济的高速发展,高等教育,职业教育的规模和水平大幅
度扩大和提高,大量的高等院校毕业的学生面临着择业困境,而大
批的
IT
企业却难以招到适用的人才。
  
由于
IT
技术在通信,医疗,教育等各方面的全面发展促进和各
个软件开发方向的发展,从架构、编程到测试对人才的需求旺盛,
从以往的招聘情况来看软件工程师,软件测试工程师,网络系统工
程师咨询工程师等都有很多的招聘职位,人才需求很大,尤其是软
件测试工程师有很大的人才缺口,软件测试工程师都享受着地位和
薪水的双高待遇,但是更加青睐于有经验的人群。现在中国的
IT

群存在严重的结构失衡,既缺乏高级人才有缺乏技能人才。软件产
业发展所需要的三类人才:既懂技术又懂管理的软件高级人才、系
统分析及设计人员(软件工程师)
、熟练的程序员。
  
目前软件专业的毕业生数目不断增加,但是仍然难以满足软件
的快速发展的需要。而且还存在着毕业生求职无门,企业合适人才
难求的供需错位现象。全球软件行业的发展给中国的软件行业带来
了很大的发展空间和巨大的发展契机。软件行业对人才的需求量也
呈上升趋势,人才供给缺口将是未来一段时间软件市场的主旋律。
所以我们毕业生应对自己的专业充满信心并努力成为合格的软件人
才。
  
  

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大鹏37 来自手机 中级黑马 2015-9-21 13:09:10
沙发
不错
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