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在宣扬正能量的当今社会,抱怨的声音依然存在,而且像病毒一样疯狂肆虐着那些受情绪控制的人们。
      通常情况下,许多企业员工都会有这样的抱怨:抱怨公司的老板抠门;抱怨工作时间过长;抱怨公司管理制度过严……有时,这种抱怨的确能够赢得一些善良人的宽慰之词,它可使自己的内心压力暂时得到一定的缓解。诚然,口头的抱怨就其本身而言,不会直接给公司和个人带来经济损失。但是,持续的抱怨会使人的思想摇摆不定,进而在工作上敷衍了事;抱怨使人思想肤浅,心胸狭窄,一个将自己头脑装满了抱怨的人是无法容纳未来的,这只会使他们与公司的理念格格不入,更使自己的发展道路越走越窄,最后一事无成,只好被迫离职。
      看看我们周围那些只知抱怨而不努力工作的人吧,他们从不懂得珍惜自己的工作机会。他们不懂得,丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的;他们更不懂得,即使薪水微薄,也可以充分利用工作的机会提高自己的技能。他们在日复一日的抱怨中,徒随岁长,而技能没有丝毫长进。最可悲的是,抱怨者始终没有清醒地认识到一个严酷的现实:在竞争日趋激烈的今天,工作机会来之不易。不珍惜工作机会,不努力工作而只知抱怨的人,总是排在被解雇者名单的最前面,不管他们的学历是否很高,他们的能力是否能够满足基本的工作要求。只能如此而已。
      我遇到过许多工作不顺利的人,发现他们满腹的抱怨和痛苦。其实,他们自己所抱怨的并不是导致失业的最主要原因。恰恰相反,这种抱怨的行为刚好说明,他们倒霉的处境是自己一手造成的。
      我见过许多整日来往于不同公司的人,可是他们并不是在为生意而忙碌,而是在到处寻找工作。
      遗憾的是,大多数人总是在遭受“晴天霹雳”之后才会醒悟。比如,当成绩一落千丈的时候,有的人才开始痛下决心好好念书;当入不敷出的时候,有的人才肯去尝试新观念、作出艰难的抉择;当婚姻亮起红灯的时候,有的人才试着对伴侣表示关心;当失去工作时,有的人才懂得付出努力的重要。只有在到处碰壁的时候,人们才能学会人生最重要的课题。
      企业作为一个经济实体,以赢利为第一目的,为了达到这个基本目的,老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,这是每天都会有的一些常规的整顿工作。不管业务多么繁忙,这种优胜劣汰的现象一直在进行之中,不仅仅是在经济萧条时期。那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被摒弃于就业大门之外,唯独拥有一定的技能并且努力工作的人才会被留下。
      今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。
      加油!加油!加油!

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