本帖最后由 一丢丢儿火火 于 2016-10-6 11:50 编辑
简历就是敲门砖
举个例子：在武汉，平均一个职位会收到200封求职信，其中50封是合格的。据某网站统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历。
试问： 要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，因此可以看出，一份简历对于一个求职者的重要意义！
在这里小编不再废话一些基本的简历应该包含的信息，现在就告诉你，让你的简历在半分钟内让HR产生兴趣的若干点：
1、命名：
上图中几种命名，可以说是讨厌之极！ 所以，你的邮件标题应该更加清晰明确，例如：“UI设计师 - 王涵”。
2、附件：
细节决定成败！
3、作品规范： 骂娘的经典案例之一。“111”、“222”、“酒店”…这些都是什么鬼，看到这种作品展示，如果公司不是特别缺人或者你实力超群，你绝对会被丢到垃圾箱待用删除。 骂娘的经典案例之二。一张长图（此图包涵了简历、作品）！
虽然，这种方式一目了然，但是你的电话和邮箱地址HR无法备份，只能重新打一遍到WORD文档里，你的作品地址HR想点进去，但是就http://www….开始重新输入，你试过自己输入自己作品链接么？是不是很酸爽？
4、专业技能
如果你投的是企业公司，做一个全能手，那么完全可以；如果你要投一些专业公司，那么可以省略了。设计公司和设计总监只想知道你能做什么，能做到什么程度。比如你写你的PS掌握度是85%，那你到底是熟悉还是不熟悉？而且，你在简历中已经放了一些自己的作品，你觉得一个设计公司或者总监不知道你的作品是拿什么工具做的？
So，{:3_46:}
你的作品尽可能的整理到PPT或者PDF中，并注解每个作品的工作时间、内容及背景，最好再放一张相对帅气漂亮的形象照片；
同时整理一份WORD简历，让自己的一些工作信息和电话链接能让别人方便快速拷贝粘贴，如果格式有些小设计字体小讲究那样会更好；
发送邮件的时候最好能把姓名、电话、作品地址再次输入到邮件内容，这样收简历的人可以更快更方便的拷贝；
如果你更信心的提供各个项目的文件夹压缩包，那么每个文件夹和每个作品图片要命名好名字，这样从小小的一个简历对方便非常认定你是一个细心负责的人，好评五颗星！
换位思考，时刻以自己是阅读者的角度去思考，自己的这份简历是否方便阅读和收藏呢？这些你都做到了吗？
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