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Q2:你对现有的设计流程有什么意见，如何改进能让你发挥出更大的价值？ A2: 目前的设计流程中，UI设计师并不能和客户直接沟通交流，如果能让UI设计师与客户直接沟通交流，那么对项目的设计阶段来说会更快。
Q2:你与产品经理、设计主管、部门领导意见不一致的时候，怎么办？
A2: 这种事儿我经常遇到。我会根据他们的要求做一版，自己利用空余时间再根据自己的想法做一版，开会的时候分析利弊，取最合适的方案。
Q3:如果产品经理临时加了几个功能，打乱了你的工作节奏，你如何处理？
A3: 我会咨询产品经理临时增加功能的重要性和紧急性来进行评估。我会优先做重要性和紧急性最高的工作。
Q4:设计、开发、产品、测试，哪个角色你认为你沟通得最好，为什么？
A4: 设计是最好沟通的，其次是产品，测试，开发。因为我也是做设计的，与设计沟通不需要描述太多，比如在同一项目中，大家对规范和逻辑都理解都一样，只需要沟通设计思路即可。
Q5:设计、开发、产品、测试，哪个角色你认为你沟通得最不好，为什么，如何改进？
你是一个什么样的沟通者？
A5: 产品反而不是特别好沟通，因为产品是出需求和原型的，在设计方面可能要求会比较多，但设计没有一个标准答案，只能根据产品的要求不断改进。可以让产品的描述更图像化一些，用一些图形图像来表示可能沟通会更加有效。
Q6:你的哪个性格特点给你在设计工作中带来的价值最大？
A6: 执着。因为执着我愿意坚持我喜欢的事情，遇到再大的压力，我也能顺利完成任务。
Q7:过往的团队合作经历有没有遇到一些问题？怎么解决？
A7: 有遇到过各种各样的问题，如果切图的尺寸，功能的更改等等。最终大家都是通过讨论的方式解决的，重在沟通，沟通在项目研发的过程中非常重要。
Q8:给你一周做关于视觉风格的调研，你需要做哪些工作？如何分工？ A8: 1、我需要做好调研试卷（拆解视觉风格元素，主要是选择题） 2、做线上或线下的调研人员安排（调研时间，调研对象，调研试卷份数）
3、做调研总结报告（分析和总结数据，制定出调研后的视觉方案）
精华篇：
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