本帖最后由 小春同学 于 2017-8-30 18:10 编辑
如题，作为IT职场中新人的你，上班第一天知道该干什么吗？当我们勤奋刻苦了半年光阴，为了一次次面试努力准备，最终你会收到心仪的offer，可是，我们的最终战场是在职场。随之而来的也许是多数人都会有的入职焦虑、陌生环境社交恐惧症==。今天，X哥就和大家聊一聊入职第一天的一些事情和注意事项，让大家做的心中有数。
First，先和大家说说我曾经工作过的三家公司，回忆下我曾经入职的第一天都在干什么？以供大家参考。
第一家，SonyMobile，大型外企，拥有独栋27层办公大楼，下午和近一周入职的所有新人参观了半天的公司环境。情况算是比较特殊，基本上入职前两周没有敲一行代码，都在做新人培训（包括环境熟悉、文化培训、制度培训、英语和日语培训、新人集体扩展训练等）。第一天印象比较深刻，上午签了近一个小时的各种合同及保密协议等，接着拿到一张《新人入职表》，上面就是一天的流程图，包含领取设备、申请权限、安装内部办公软件等流程操作，非常详细。原本一天就应该完成的入职流程，当时因各种原因花了两天。
第二家，苏宁北研中心，大型民企，但分中心办公地点较小（半层写字楼），业务比较独立，算是中小型公司吧。入职第一天，有点模糊了，大概是签合同、录指纹、领笔记本、搭建开发环境和办公环境，可以肯定的是第一天没碰代码，入职第一周只解决了两个bug，那第一周算是既熟悉了办公环境又熟悉了工作流程。第二周就是正常分任务开发了。有趣的事：因当时团队要招大量的人，项目老大让我写一个《新人入职操作文档》。两年之后，我有学生入职那家公司，从操作截图中发现了我留下的痕迹。
第三家，58学车，小型创业团队，以高级开发工程师的职位进去的。加之是创业团队，几乎没有给你任何适应时间。公司配的是MacBook笔记本，以前我从没使用过Mac系统，但因入职当天晚上要发版，任务紧，当天就分了两个bug给我需要解决。所以午饭前我就已经在Mac上搞定了开发环境的搭建，午休时同步代码，下午熟悉代码和解决bug。
Ok，大家看完我的“入职第一天”；应该明白，其实，入职第一天该干什么。核心流程上是大同小异，而具体操作方式和周期各有各的不同。So，就普遍来讲，主线如下：
A. 入职手续办理（签合同、入职培训、领取办公设备） B. 认识团队和新同事 C. 熟悉工作内容和流程（项目和开发环境）
===【操作要领】===
配合人事及行政等服务部门，全程微笑，必须礼貌待人，表现出你对新工作的期待和热情。避免出现，“怎么这么多合同”、“啊？还要录指纹”、“公司不发水杯吗？”、“公司有咖啡间吗？”and so on,,, 不合时宜的话语。
前提：礼貌，做为公司新人，一定要谦虚礼貌！相信很多和当初我一样的有陌生人社交恐惧症的程序猿应该在多数，这也是大部分跳槽职业者最害怕的地方。是不是最难莫过开口完成新同事间的第一次搭讪，其实首先新人要放轻松，其实很多老人都并不排斥新人的到来，相反，他们也很想了解新同事的各种信息。而你的主动搭讪也很有必要。比如通过请教式，“你好，我是新入职的研发部的xxx，我想请教下您，我现在不能上网是不是需要申请上网权限啊？”，等等，一些符合新人该问的问题。一般老同事还是比较乐意帮别人解决问题的。同时你可以继续展开话题，“请问你怎么称呼呀？”、“咱们公司环境还真好, bibi…”、“你桌上的摆件真好看，bibi…..” 这个阶段的重点： 1. 知道你的老大是谁，（任务谁分配，项目谁主管，工作向谁上报） 2. 你真正的小伙伴是谁，（项目组成员，开发小组成员） 3. 让其它同事知道你很友好。
对于开发人员来讲，主要是以最快的速度搭建好办公环境和开发环境，开发环境注意要和团队统一，下代码，快速熟悉代码，快速上手。过程中有问题及时请教你真正的小伙伴，不要不好意思。
最后，说几条加分项，回复可见哟：
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