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佳龙

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© 佳龙 初级黑马   /  2017-12-25 01:30  /  1340 人查看  /  0 人回复  /   0 人收藏 转载请遵从CC协议 禁止商业使用本文

现在应届生去面试(18年毕业的同鞋),基本都是实习,只能等毕业才会转正,在这个情况下,我们的简历应该怎么写?
是应该知道简单原理和应用场景,就把它列到技能列表里,还是说只把精通的技术点放到列表!
我有一下几种考虑~
1.将基本刚刚会用的技能点列到表内,会引起面试官发问,他会往深里剖析,这时候我们不懂的就会展现出来,然而应届生的实习工资不会太高,会对面试官造成模棱两可的印象,无疑这不是我们想要的
2.我们花时间去学习这个技能点的使用,面试的时候却没拿来做加分项,自己感觉都有点亏。

真对这俩个考虑,童鞋们是怎么样应对的,由于我没有面试经验,不知道当面试官问到稍微深一点,我们答不上来会不会造成影响
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