本帖最后由 huawei 于 2022-9-30 14:25 编辑
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软件测试常见问题系列9-学习软件测试的女生多吗?有优势吗?
相比于开发岗位更倾向于招收男生,很多软件公司或互联网公司在软件测试岗位招聘的时候反倒没有性别的倾向。
在测试行业,有这么句话:你可以没有很多优势,但是你只要拥有踏实细心,责任心强,就可以在软件测试的职业道路上走很远!
而女生学测试,有下面5大优势:
1.女生更细心,善于发现程序中的bug;
2.女生更耐心,觉得能够胜任起步阶段的某些重复性工作;
3.女生沟通能力强且富有亲和力,和普遍都是男生的软件开发人员沟通起来,更有优势;
4.女生文档能力一般要强于男生,测试工作是需要输出很多文档,而这往往是绝大多数女生的优势所在;
5.女生思考方式趋于感性,往往善于站在对方的角度考虑问题(换位思考),这恰恰吻合软件测试的本质即站在用户的角度去捕捉产品中的缺陷与建议。
所以说测试非常适合女生跨专业、跨行业来学习。学习软件测试时,女生相对男生还会更多一些;找测试工作,女生也会更有优势一些。
是不是这样呢,大家可以点击查看下黑马测试百人大班开班时的班级图片,点点看看是不是男女差不多,但是女生稍稍多一点。
如果百人大班乌泱泱一片看不清楚,就点击北京15期开班照片看看吧《2019寒冬季,软件测试15期平均薪资9K+,为何还能这么强?》,点点看看是不是女生更多点。
男生看到这里可千万不要认为自己不适合学习测试,你应该狠狠点击《以下10类人特别适合学软件测试,有你不?》
答疑解惑:测试工程师薪资,如何才能超过程序员?
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友情提示:
若你是对测试不太了解的测试小萌新,看完这个问题后,却对测试还有太多的疑惑(前途、薪资、技术含量、男生是否可以干.....),强烈推荐你观看《测试小白必看:学习软件测试必问的100个问题,从此系列贴开始》,相信能扫除掉你心目中90%以上的常见问题,请狠狠点击下方链接:
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