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© 播妞 程序媛   /  2018-9-29 15:09  /  8822 人查看  /  41 人回复  /   0 人收藏 转载请遵从CC协议 禁止商业使用本文

做为电商运营团队来说,绩效考核的目的不仅只是为了考评,更重要的是反馈、帮助员工提升工作效率和能力。电商团队的leader,更要时时刻刻给予团队成员指导,帮助团队成员做好阶段性提升计划,管理团队成员的个人目标,实现团队成员的个人价值。

同规模、不同时期的电商运营团队,客服绩效考核是有差异的。发展初期,一般是靠销售提成。发展中期靠绩效提成。发展稳定期靠绩效奖金。本次播妞为大家推荐的就是【视频教程】-客服管理及绩效考核,对此感兴趣的同学,切勿错过本次教程哦~


课程简介

day1

第一章 客服基本技能及工具介绍

day2

第二章 采购仓储管理与绩效考核


适合人群

适合无基础的学员


网盘资料截图展示:


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41 个回复

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虚心学习
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杨桦 高级黑马 2022-10-22 22:46:48
40#
学习学习
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支持支持支持
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感谢分享 虚心学习
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qqbb 初级黑马 2020-9-25 17:54:21
37#
3414556270
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企鹅全文
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谢谢分享
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谢谢分享~~~
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6666666666666666666
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谢谢分享
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谢谢分享。
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1111111111111
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感谢分享,楼主辛苦了
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黑马棒棒哒 选择教育就选黑马
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学习一下!~
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学习一下
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很好,学习了。
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感谢分享
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