我在创业软件有一年多的时间，可以总结以下几点：
各个部门在工作量上有些差异，待遇上差异挺大。最差的是大区的岗位，经常性加班，且薪资不高。
创业各部门内部，同事间关系较好，也正是因此，大家才能在低于市场的工资环境下，互相靠着友谊留在创业。
创业核心技术以及管理存在较大问题，核心技术人员出走，技术传承学习较差。
职能部门慵懒，部分员工态度较差，甚至会故意刁难离职员工，对离职员工使用伎俩，致使员工收到各种损失，造成麻烦。
总结而言，公司优点是体量较大，市场占有较高，部门内部友善。
缺点，技术较陈旧，离职率高，学习传承性差，薪资福利普遍低于市场，配股等福利较差较抠，职能部门或领导层靠近国企作风。
如果有更好的选择，不建议选择此公司。如果没有，那么就好好努力，去争取吧。

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各个部门在工作量上有些差异，待遇上差异挺大。最差的是大区的岗位，经常性加班，且薪资不高。
创业各部门内部，同事间关系较好，也正是因此，大家才能在低于市场的工资环境下，互相靠着友谊留在创业。
创业核心技术以及管理存在较大问题，核心技术人员出走，技术传承学习较差。
职能部门慵懒，部分员工态度较差，甚至会故意刁难离职员工，对离职员工使用伎俩，致使员工收到各种损失，造成麻烦。
总结而言，公司优点是体量较大，市场占有较高，部门内部友善。
缺点，技术较陈旧，离职率高，学习传承性差，薪资福利普遍低于市场，配股等福利较差较抠，职能部门或领导层靠近国企作风。
如果有更好的选择，不建议选择此公司。如果没有，那么就好好努力，去争取吧。