近几年中，Python一直是市场上最受欢迎的编程语言之一。它语法自然，入门简单，同时应用范围又极广，无论是大火的人工智能、大数据还是传统的web开发、自动化运维，Python都能够大展拳脚。根据各个招聘网站数据，Python连续多年保持了职位数量和薪资水平的快速增长，而各类编程语言排行榜也从行业内部证明了Python培训的火热。

正因为这样，很多零基础的同学选择学习Python入门。到底该怎么选择培训机构?应该去哪里学习Python?那个培训机构培训python培训的好？传智播客根据多年的python培训经验整理了以下几点：

1.看品牌

好品牌，既是综合实力的最佳体现，又是公司特色的形象化展示。品牌越大，则说明这家机构的社会责任性越高，也就是说这家培训机构的稳定性越高。同时，培训完后找工作也是一种优势，相当于北大、清华这种名校效应，一个道理。

口碑好、发展历程较长的培训机构必有一定的实力，也代表市场对其的认可。想要参加培训可以在IT技术门户论坛、技术群中了解相关机构口碑、办学特色等。

2.看师资

IT高级讲师主要看技术，往往做技术做的高端了，行业的发展前景也能看的比较长远。这样的讲师传授知识，往往直击IT行业生命线最长最远的重点。有一个技术牛人做讲师，是培训质量的关键保证。一般的机构只会按照老一套传统的模式教学，学出来根本不符合企业真正的人才需求，到最后还是任意搁置。

师资是一个IT培训机构的核心资源，一个合格的IT讲师首先要拥有多年项目实战经验，更要熟悉最新IT技术和动态， 这样才能保证授课中理论结合实践，提高学员的就业工作能力。

3.看课程

好的IT培训机构还要看课程内容，课程内容是否合理、学习需求是否满足，都是评价一个机构课程的主要指标。大部分培训机构都具有相应的试听课程，在报名前最好了解一下，根据试听课程判断课程的成色。

4.看就业

学员的就业率、就业薪资水平从一定程度上反映了培训机构的教学水平、培训课程与市场结合情况。这里要特别说明一下，学习是个人与讲师互相配合、自我努力的过程。在如今的企业择优录用、优胜劣汰的竞争环境下，那种不问学员基础条件、承诺包就业的机构需要慎重选择。

好的培训机构应该有多年就业辅导经验的专职老师，帮助学员从职业发展方向、简历完善、模拟面试等环节进行辅导，并通过面试前树立疏通帮助学生准确定位，挖掘自身潜在竞争力。并举办就业双选会，确保学员寻找心仪工作。

5.看实战

好的培训机构都要面向就业市场，在学员毕业前必须帮助学员对于企业内技术应用情况有相当的了解。如果实战项目落后不符合企业需求，很可能导致学员毕业后无法适应企业市场，导致无法就业。

看完以上的内容，相信你对于Python培训机构的了解又加深了一层。学习python传智播客就可以培训好。

近几年中，Python一直是市场上最受欢迎的编程语言之一。它语法自然，入门简单，同时应用范围又极广，无论是大火的人工智能、大数据还是传统的web开发、自动化运维，Python都能够大展拳脚。根据各个招聘网站数据，Python连续多年保持了职位数量和薪资水平的快速增长，而各类编程语言排行榜也从行业内部证明了Python培训的火热。

正因为这样，很多零基础的同学选择学习Python入门。到底该怎么选择培训机构?应该去哪里学习Python?那个培训机构培训python培训的好？传智播客根据多年的python培训经验整理了以下几点：

1.看品牌

好品牌，既是综合实力的最佳体现，又是公司特色的形象化展示。品牌越大，则说明这家机构的社会责任性越高，也就是说这家培训机构的稳定性越高。同时，培训完后找工作也是一种优势，相当于北大、清华这种名校效应，一个道理。

口碑好、发展历程较长的培训机构必有一定的实力，也代表市场对其的认可。想要参加培训可以在IT技术门户论坛、技术群中了解相关机构口碑、办学特色等。

2.看师资

IT高级讲师主要看技术，往往做技术做的高端了，行业的发展前景也能看的比较长远。这样的讲师传授知识，往往直击IT行业生命线最长最远的重点。有一个技术牛人做讲师，是培训质量的关键保证。一般的机构只会按照老一套传统的模式教学，学出来根本不符合企业真正的人才需求，到最后还是任意搁置。

师资是一个IT培训机构的核心资源，一个合格的IT讲师首先要拥有多年项目实战经验，更要熟悉最新IT技术和动态， 这样才能保证授课中理论结合实践，提高学员的就业工作能力。

3.看课程

好的IT培训机构还要看课程内容，课程内容是否合理、学习需求是否满足，都是评价一个机构课程的主要指标。大部分培训机构都具有相应的试听课程，在报名前最好了解一下，根据试听课程判断课程的成色。

4.看就业

学员的就业率、就业薪资水平从一定程度上反映了培训机构的教学水平、培训课程与市场结合情况。这里要特别说明一下，学习是个人与讲师互相配合、自我努力的过程。在如今的企业择优录用、优胜劣汰的竞争环境下，那种不问学员基础条件、承诺包就业的机构需要慎重选择。

好的培训机构应该有多年就业辅导经验的专职老师，帮助学员从职业发展方向、简历完善、模拟面试等环节进行辅导，并通过面试前树立疏通帮助学生准确定位，挖掘自身潜在竞争力。并举办就业双选会，确保学员寻找心仪工作。

5.看实战

好的培训机构都要面向就业市场，在学员毕业前必须帮助学员对于企业内技术应用情况有相当的了解。如果实战项目落后不符合企业需求，很可能导致学员毕业后无法适应企业市场，导致无法就业。

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