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本帖最后由 sz·I神 于 2019-8-28 23:20 编辑

面试公司:深圳市心意创新科技有限公司
公司规模:50-100人
公司地址:深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)
面试时间:7月25日 上午10:00
面试结果:两个学员面试通过(一个18K,一个17K)
面试时长:好几个小时(主要看和老板是否聊的投机)
会议室:
阳台走廊:

面试过程:
两轮面试,第一轮面试由漂亮的HR小姐姐面试,这个HR小姐姐的男朋友的是做产品的,所以对产品相关知识也懂,而且HR的意见也比较关键;第二轮是老板面,除了老板不缺钱之外,背后还有投资人。老板自称手里有2000万经费等着产品做出亮点之后去推广,公司也有一些来自BAT大牛存在。
HR面:
  • 为什么离职?
  • 为什么转产品?
  • 能不能接受加班?
  • 对我们产品有什么看法和建议?
  • 你的项目你主要是负责哪块?
  • 公司架构是怎样的
  • 之后又做过后台这块吗?对这块熟悉吗?
  • 原型输出方面能力怎么样?
  • 有没有接受相关的产品培训?
  • 你个事偏向于需求型还是输出型?
老板面:
  • 项目组有多少个产品经理?你负责那一块?
  • 有没有做过后台?
  • 你做过的项目的整体框架由谁来搭建?
  • 你对我们的产品有什么看法?
  • 如果由你来负责我们公司的产品,你大概需要多长时间可以把整个产品的原型做出来?
面试总结:
1.如果有时间一定要准备作品,有作品才能和面试官有更多的话题聊;
2.如果带了作品,一定要带自己的电脑,面试前在楼下提前把作品打开放在桌面上,以便随时打开给面试官看,另外鼠标掌握在自己的手里,由你来点击操作给他浏览,不要让面试官随便乱点,点到不会的地方就很麻烦;
3.不要忽视HR,她对你的评价也很重要;
4.提前下载对方的产品,了解一下产品的基本功能,找出一些可以优化的地方,提一点自己的建议,但是提建议的时候注意方式方法,提出意见之后一定要提前想好几条解决方法;
5.不要一直等着面试官问你问题,可以适当问对方一点问题,比如公司目前的融资状况,目前项目组有多少人等等,一来可以让自己掌握主动权,二来可以侧面了解对方公司的需求;
6.有能力尽管要高工资,有同学过去开价太低被鄙视了。
7.公司产品输出主要以老板的为主,所以比较注重产品经理的原型输出能力,多向面试官表现自己原型输出能力比较强



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