1.为何需要继承？

先念一遍定义?：利用继承，人们可以基于已存在的类构造一个新类。继承已存在的类就是复用（继承）这些类的方法和属性。在此基础上，还可以添加一些新的方法和属性，以满足新的需求。这是Java程序设计中的一项核心技术。

举个具体的栗子：我们有一个Employee类来表示公司的员工，这个公司中经理的待遇与普通雇员的待遇存在这一些差异。不过，他们之间也存在这很多相同的地方例如，他们都领薪水。只是普通的员工在完成本质工作后仅领取薪水，而经理在完成了预期的业绩之后还能得到奖金。这种情况就需要使用继承。这是因为需要为经理定义一个新类Manager，以便增加一些新功能。但可以重用Employee类中已经编写的部分代码。

敲黑板了，下面是具体的格式。

//创建一个Manager类继承employee类//关键字：extends（继承）public class Manager extends Employee{  private double bonus;  ...//此处省略  public void setBonus(double bonus) {  this.bonus = bonus;  }}

关键字extends表明正在构造的新类派生于一个已存在的类。已存在的类称为超类、基类或父类（Employee）；新类称为子类（Manager）。

2.继承到了什么？

现在我们先写父类（Employee）与子类（Manager）的代码

//定义父类public class Employee{   public String name;   private int id;   private double salary;   public void setName(String name){   this.name = name;}   public void Name(){   System.out.println("Employee类中的方法，员工名是"+name);}   public double getSalary(){    return salary;}   public int getId(){     return id;}}//创建一个子类Managerpublic class Manager extends Employee{  private double bonus;  public void setBonus(double bonus){   this.bonus = bonus;}  public static void main(String[] args){   Manager m1 = new Manager();   //调用方法：这些方法是从父类中继承来的   m1.setName("张三");   m1.Name();}  }

Manager类时Employee类的子类，当Manager继承了Employee后，Manager中就自动具有了Employee中定义的属性和方法。

如运行下列代码：

程序输出如下：

这就证明，我们创建的Manager对象调用Name方法时，实际上时调用它从父类中继承来的方法：

当然，Manager类中还可以再定义他自己特有的方法，以此来应对不同的情况。

• 注意：对于子类特有的方法，一定是子类类型的对象才能调用，如我们定义的setBonus方法，必须是Manager类型的对象才能调用！
  

3.自动转型与强制转型

当Manager类继承Employee类后，我们可以这样说：一个Manager的对象一定是一个Employee对象。所以我们可以在程序这如此表述：

自动转型示例：// Employee E1 = new Manager();

public static void main(String[] args){    //创建一个Manager类对象，将对象类型定义为Employee类型    Employee E1 = new Manager();    E1.setName("我是张三");    E1.Name();    //子类转型为父类类型后不能调用子类特有的方法    E1.setBonus(50); //false    //将父类类型的对象强制转成子类类型    Manager E2 = (Manager)E1;    //强制转型后我们就可以调用子类特有的方法了    E2.setBonus(50);}

如上例所述：如果一个对象被自动转型为父类类型后还想调用子类特有的方法，则必须要强制转型。

• 注意：如果一个对象可以被强制转型，那么肯定是在前面某个地方被自动转型过！
  

4.方法的重写

子类继承父类后，就可以直接调用父类中的方法，但是在很多时候，父类定义的只是一个很抽象的方法，无法精细具体地解决问题，或者是不同的情况，这个方法需要变通。比如说大学生和小学生都要学习，但是学的方法和内容都不一样。那这种情况怎么办呢？

这个时候有一个办法叫做方法的重写。即子类可以据需要来重写定义父类中的方法。

代码示例：

public class Manager extends Employee{ //重写父类中的Name方法  public void Name(){  System.out.println(name+"经理是这个部门的主管。");}}

调用后的输出结果是：

• 重写时需注意的要点：
  

• 方法的访问权限不能小于父类中的访问权限。
  

这个时候有人就会问了访问权限是啥子？

现在我来简述一下访问权限的种类及区别：

default是默认的意思，就是你省略不打时的状态。

2. 返回值类型 方法名 （参数类型 x，参数类型 y, ... ）{ }

上述格式中的”返回值类型“，”方法名“ 及 ”参数类型“都得与父类中的方法保持一致。

重写的是方法体。

---

5.多态的概念

多态是指由于继承和重写机制，相同类型的对象调用相同的方法，得到的结果可能不一样。

在前面的例子中Manager对象和Employee对象我们都可以认为是Employee对象，他们都在调用Name（）方法，但是结果可能不一样，这是因为每个子类对象都可能会重写了这个方法。

1.为何需要继承？

先念一遍定义?：利用继承，人们可以基于已存在的类构造一个新类。继承已存在的类就是复用（继承）这些类的方法和属性。在此基础上，还可以添加一些新的方法和属性，以满足新的需求。这是Java程序设计中的一项核心技术。

举个具体的栗子：我们有一个Employee类来表示公司的员工，这个公司中经理的待遇与普通雇员的待遇存在这一些差异。不过，他们之间也存在这很多相同的地方例如，他们都领薪水。只是普通的员工在完成本质工作后仅领取薪水，而经理在完成了预期的业绩之后还能得到奖金。这种情况就需要使用继承。这是因为需要为经理定义一个新类Manager，以便增加一些新功能。但可以重用Employee类中已经编写的部分代码。

敲黑板了，下面是具体的格式。

//创建一个Manager类继承employee类//关键字：extends（继承）public class Manager extends Employee{  private double bonus;  ...//此处省略  public void setBonus(double bonus) {  this.bonus = bonus;  }}

关键字extends表明正在构造的新类派生于一个已存在的类。已存在的类称为超类、基类或父类（Employee）；新类称为子类（Manager）。

2.继承到了什么？

现在我们先写父类（Employee）与子类（Manager）的代码

//定义父类public class Employee{   public String name;   private int id;   private double salary;   public void setName(String name){   this.name = name;}   public void Name(){   System.out.println("Employee类中的方法，员工名是"+name);}   public double getSalary(){    return salary;}   public int getId(){     return id;}}//创建一个子类Managerpublic class Manager extends Employee{  private double bonus;  public void setBonus(double bonus){   this.bonus = bonus;}  public static void main(String[] args){   Manager m1 = new Manager();   //调用方法：这些方法是从父类中继承来的   m1.setName("张三");   m1.Name();}  }

Manager类时Employee类的子类，当Manager继承了Employee后，Manager中就自动具有了Employee中定义的属性和方法。

如运行下列代码：

程序输出如下：

这就证明，我们创建的Manager对象调用Name方法时，实际上时调用它从父类中继承来的方法：

当然，Manager类中还可以再定义他自己特有的方法，以此来应对不同的情况。

• 注意：对于子类特有的方法，一定是子类类型的对象才能调用，如我们定义的setBonus方法，必须是Manager类型的对象才能调用！
  

3.自动转型与强制转型

当Manager类继承Employee类后，我们可以这样说：一个Manager的对象一定是一个Employee对象。所以我们可以在程序这如此表述：

自动转型示例：// Employee E1 = new Manager();

public static void main(String[] args){    //创建一个Manager类对象，将对象类型定义为Employee类型    Employee E1 = new Manager();    E1.setName("我是张三");    E1.Name();    //子类转型为父类类型后不能调用子类特有的方法    E1.setBonus(50); //false    //将父类类型的对象强制转成子类类型    Manager E2 = (Manager)E1;    //强制转型后我们就可以调用子类特有的方法了    E2.setBonus(50);}

如上例所述：如果一个对象被自动转型为父类类型后还想调用子类特有的方法，则必须要强制转型。

• 注意：如果一个对象可以被强制转型，那么肯定是在前面某个地方被自动转型过！
  

4.方法的重写

子类继承父类后，就可以直接调用父类中的方法，但是在很多时候，父类定义的只是一个很抽象的方法，无法精细具体地解决问题，或者是不同的情况，这个方法需要变通。比如说大学生和小学生都要学习，但是学的方法和内容都不一样。那这种情况怎么办呢？

这个时候有一个办法叫做方法的重写。即子类可以据需要来重写定义父类中的方法。

代码示例：

public class Manager extends Employee{ //重写父类中的Name方法  public void Name(){  System.out.println(name+"经理是这个部门的主管。");}}

调用后的输出结果是：

• 重写时需注意的要点：
  

• 方法的访问权限不能小于父类中的访问权限。
  

这个时候有人就会问了访问权限是啥子？

现在我来简述一下访问权限的种类及区别：

default是默认的意思，就是你省略不打时的状态。

2. 返回值类型 方法名 （参数类型 x，参数类型 y, ... ）{ }

上述格式中的”返回值类型“，”方法名“ 及 ”参数类型“都得与父类中的方法保持一致。

重写的是方法体。

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5.多态的概念

多态是指由于继承和重写机制，相同类型的对象调用相同的方法，得到的结果可能不一样。

在前面的例子中Manager对象和Employee对象我们都可以认为是Employee对象，他们都在调用Name（）方法，但是结果可能不一样，这是因为每个子类对象都可能会重写了这个方法。