光阴似箭,日月如梭,不经意间到了黑马学习已经三个月了,每天都有同学们上来演讲分享各自的学习感悟,或者之前的工作经历.
今天我们11期赵同学作为一个"过来人"讲的很透彻,赵同学之前有过JAVA的实际工作经验,说过作为一个新人程序员在刚入职时候的难处,警醒我们要努力学习才能更好的完成将来的开发工作.新人在入职之初难以完成工作.需要依托自己的入职后的继续努力还有适当的帮助.
然后总结如下
首先用户把自己想要的东西说出来之后,由产品人员来记录,并且转化成一个需求文档。
那么咱们测试人员跟开发人员需要在产品人员拿出需求文档之后,进行一个需求的评审,
需要了解他们用户到底想要一个什么样的功能,想要一个什么的软件。
在评审的过程当中需要对需求进行一个测试,测试什么?测试他需求文档中有没有二义性的内容,有没有描述不准确,或者是理解不清楚的一些东西,包括你在参加这个需求文档这个会议的期间,产品在讲需求的过程当中,你有没有觉得这个功能有没有必要,或者可以删简,可以留到第二个版本在做。这就是第一件事情,需求评审。
那么需求评审通过之后,咱们测试人员需要由测试的组长或经理来编写一份测试的计划,这个计划里边包含的内容会非常的多,这个具体包含什么这里就不细说了,以后有机会的时候再给大家细讲测试计划,一般情况下都是20多页的A4纸,打印出来之后是非常厚的一摞,里边简单的会有概要设计,详细设计,参考文档还有这个背景,还有咱们人员分工时间安排里程碑,还有风险评估等等,这些都是写在咱们的测试计划里面的。
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