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本帖最后由 huawei 于 2022-10-9 14:21 编辑

「找工作」疫情时期,软件测试好找工作吗?依旧坚挺


-----本文于2020年3月16日发表于黑马视频库公众号


      
        近日,我们可以看到众多地方的疫情得到控制,并且实现了“清零”。这次疫情影响了人们的生活的各个方面,那么问题来了——本打算节后找IT工作的同学,工作还好找吗?
       企业延迟复工、民众不能出门,正常招聘无法开展,今时显然不同往日。但是,有些行业就业情况并没有外界想的那么糟。
       主要服务互联网行业的拉勾网,在2月初部分企业远程复工后,对平台200家大客户进行了一对一调研。结果是只有不到10%的公司表示会收紧招聘,另外180多家公司都会保持招聘甚至扩招。可见疫情之下,互联网依旧坚挺。

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        当下招聘市场是否正如拉勾网调查的那么乐观呢, 我们从北京校区测试16和17两期毕业生在疫情下找工作的经历来验证下。因为这两期学员在就业时,正好撞上了“疫情”。

01 “疫情下,不少企业在招聘测试,第1次我就斩获12Koffer”

黑马北京测试16期 贺同学销售出身
入职时间:2020年3月
公司坐标:北京
入职薪资:12k

    12月份毕业后我就一直留在北京找工作,喜的是十多家的面试终于有了一个offer,忧的是工资不高只有9k所以就我没去,年前的招聘基本结束了。
收拾了行李,带上了电脑回了老家,准备过完年再找工作。但事与愿违,疫情的到来彻底打乱了计划,不能出门,就意味着无法找工作。这个时候,黑马安排老师对学过的课程进行近三周的网络课程指导,详细的把学过的知识重新梳理了一遍,中间还进行模拟面试。这次课后,我对知识的认知更清楚了。最后在董老师的不厌其烦的沟通下开始投简历,发现还真有不少企业在网上招聘测试,也顺利拿到一个网络面试邀约。

     在3月3号下午两点,网络面试开始。不同现场面试,网络面试是开卷考试,涉及的问题和老师总结的差不多,这让我在面试过程中更放松。从面试的过程来讲聊得还挺开心的,心里感觉有戏,果然第二天就收到二面的通知,二面是技术和人事一起,回答完对方没有问薪资预期,心里也是挺忐忑的,心里有点没底了。
等待是煎熬的,还好第二天傍晚就有了结果,最后薪资12k,网上在线办理入职,疫情隔离期间可在家办公。挂断电话心中十分高兴,第一时间给我爸妈打电话,告诉他们我找到工作了。

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贺同学分享的面试经验:
       1、疫情下,企业对测试的用工需求很大,只要去找,就一定能找到。简历投了就一定会有面试。
       2、不要像年前那样碰运气,一定要提高面试效率,复习好了就要抓住每一次的面试机会。不抛弃,不放弃,最后一定会收到自己理想的offer。
       3、最后提醒大家不要在面试过程中临时查看笔记,那样会让自己更慌乱。

02 “疫情下,在山东济南,我都连续拿到3个测试offer”

黑马北京测试16期 张同学文员出身
入职时间:2020年3月
公司坐标:山东济南
入职薪资:6.5k

    我是结课就回老家了,然后就每天在家复习,一遍一遍刷面试题。老家也没有取暖,冻的全身很凉,但我始终相信,不努力连成功的机会都没有。春节期间我为自己设计定了一个学习计划和面试计划,过完正月初六,我就自己去济南租间房子去找工作。

     非常不幸的是出现了疫情,我尝试在招聘网站上放了简历,非常惊喜的是2月4日有人和我约视频面试了,约的是第二天上午10点。我就想一定要好好面试,争取能拿到offer,为此,我更加努力的刷面试题,针对自己的薄弱点反复练习,一直复习到了12点多,第二天早上七点起来吃完饭就接着看面试题加强印象。

     第二天10点视频面试开始了,面试官问了我很多问题,也有不会的,聊了40分钟,面试官看我功能测试很扎实就给了5k,和我期望的薪资7k还有差距。当面试官说这两天还会有一个线上面试,我觉得已经没有希望了,心情很差。后来我又面试了4,5家,感觉也没有很顺畅,有一些灰心。但我还是针对这几天的面试问题自己做了强化学习。过了两天第一家通知我要线上再面试一次,我当时真是太高兴了,约了2月8号面试。在面试前我把之前面试不好的自动化测试,接口测试又强化复习了下,等8号面试的时果真被问了很多接口和自动化的知识,面试特别顺利。

     面试后的等待是最难熬的,幸运的是只过了两天就来电话了,薪资给到6.5k。我当时挺特别开心,感叹辛苦没有白费,我马上把这个消息分享给就业老师和班主。幸福是结伴而来的,接着又收到了两家公司的offer,最后还是选择了第一家公司,在济南上班。目前因为疫情的原因在家等疫情过后去公司入职。

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张同学分享的经验总结:
       1.疫情下在济南我连续拿到3个offer,可见疫情下,有很多公司在招测试。所以大家不用担心。
       2.在复习好后要多面试,多总结面试当中遇到的各种问题,然后再复习,改正面试中的问题。只有这样不断的受挫,变强,受挫,再变强,才能最终收获到理想的offer。



03 “疫情下,没想到第1次视频面试竟这么顺利,薪资也满意

黑马北京测试17期  张同学  行政管理出身
入职时间:2020年3月
公司坐标:北京
入职薪资:8.5k(管饭)

        课程结束后都快过年了,所以我就回家了。在家每天进行知识点复习,针对面试官常问问题进行整理。本打算年后回北京找工作,没想到因为疫情不能回北京了。就业老师通知在家也可以远程面试,于是我开始在网上投递简历,还真的约到了面试。

     说实话,远程面试还是有点紧张。视频面试刚开始,面试官就让我先做自我介绍,然后针对我简历写的技能点进行提问,问了很多问题,但大部分问题老师上课都讲过,聊了40分钟。紧接着对我又进行技术第二次面试,第二次面试主要针对的是接口、逻辑题方面的面试,我把面试官问到的问题都完整的回答出来了。过了六个小时我等到了公司HR的电话问我的期望薪资,我回答了9-10k。

过了两个小时这家公司给我打电话说我面试通过了,给了我8.5k,我当时特别开心,没有想第一次面试竟然这么顺利,薪资也满意。我立即把好消息发给了就业老师。

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张同学的经验分享
      1、面试前一定不要盲目的看视频,要针对自己简历所写知识点进行准备
      2、面试过程中遇到不会的问题,对面试官不要说不会,要有自己的见解。


04 “疫情下测试机会真多,4天面了5家,终于拿到满意offer”

黑马北京测试17期 赵同学健身教练出身
入职时间:2020年2月24
公司坐标:北京
入职薪资:9k(管饭)

    我们当时结课后就过年了,所以就回了老家。本来是过了初十是要赶往北京继续上就业指导课包括复习课的,但没有想到迎来了冠状病毒。

    因为疫情不能去学校,就只能在线上上课。老师们讲的知识点都非常关键,当时一边听课一边在Boss上面挂着简历。还真就有HR联系,就约到了2月20上午10点的面试。心里很激动,没有想到这么快就能约到面试,当晚把自己的项目又熟悉了几遍。

    早上10点开始视频面试了,面试官问了很多的问题,基本上都是按照简历上写的技能点进行提问,聊了有半个多小时,第一轮面试完成,感觉还不错。接着第二轮面试开始,主要是提问软件的模块让你设计测试点,我写的测试用例是比较全面的,第二轮顺利通过。到第三轮面试,面试官提问项目上的模块的接口测试怎么去做,当时我没有回答好,给人家说是登录的接口测试,第一个面试失败。

    紧接着三家面试都没有通过,没有收到Offer,有一些灰心。我强打精神,针对这几天面试的问题做了总结,然后又开始复习。过了两天又有一家面试邀约,约在了2月24。当天我就把自己简历上所写的知识点全部复习,简历项目中不懂的问老师或去网上查。面试当天就过了两轮,面试官很满意,HR给我的信息是你通过了。然后谈薪资,我的期望薪资是10k,对方给到了9k,公司还管饭,我当时就答应了。这下安心在家陪父母几天,静静的等待入职然后开始上班。

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赵同学的经验分享
        1、其实软件测试不愁找不到工作的,大家不要担心
       2、面试之前一定要给自己树立一个目标,就是我要找的工作方向是手工还是自动化,定好后就为了自己的方向努力。
       3、针对自己的简历所写内容进行复习,不要让写在简历上的知识点自己不会。
       4、 面试其实就是一个寻找的过程,过程中一定要记录,把面试过程中不会的记得多总结,面试结束后看看哪里所回答的不够完整。


05 “疫情下找到测试工作的同学,真多,快来感受就业市场坚挺

        测试16、17期还有很多同学在疫情下找到了工作,但文章篇幅有限,我们无法列举所有学员的故事,只能将学员与就业老师的交流截图(篇幅所限也只能放上一部分)奉上。通过截图,大家可感受下当前疫情下的测试就业市场,是不是如拉勾网2月份调查所言“疫情之下,互联网依旧坚挺”:

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……


总结:
       正如黑马公众号之前分享的文章《没有一个冬天不可逾越,机遇都在拐点!测试行业势头依然强劲》分析的那样,2020年的疫情,互联网经济不但没遭受像实体经济那般重创,反倒会获得机会一路昂扬向上发展。因为此次疫情,让家里蹲的中国人民生活上习惯了互联网,这让资本市场看到了,互联网经济的健壮和更广阔的前景(试想会有多少实体经济有“互联网+”发展的想法,有多少个体会有互联网上打造“IP”的愿望)。

         此次疫情,虽然让互联网再次赢得投资人目光,但多年的中国互联网江湖已经教育了投资人,只有那些用户体验友好,能增加用户使用时间的产品,才是好的“投资标的”。
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       而软件测试是互联网不可或缺的三大技术岗之一,是做好用户体验的最关键一环,因此,软件测试发展不仅不会陷入停滞,反倒显得越发重要。这,就是疫情下,企业在抓紧抢夺测试人才根本原因。

       没有一个冬天不可逾越,机遇就在拐点。疫情后若没有发展方向,就赶紧咨询软件测试吧。

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黑马程序员“软件测试”火爆招生中




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