“想拿高薪一定要做程序员吗？”
“有没有轻松、好玩、又高薪的工作呢？”

或许每位正准备投入职场或试图转行的人都曾“百度”过此类问题。人人都渴望找到一份好工作，更渴望找到一份“高薪”工作。

尽管大家都知道程序员“脱发程度重”，但它仍是绝大多数人眼里的高薪“代言人”。不过，有很多人却因学习编程的费力望而却步，不是不想，而是没有足够的信心成为一名合格的程序员！

那，如果既想拿高薪、又想工作轻松好玩、也不想当程序员，还有其它可选择的吗？

想必稍微对“就业趋势”有所关注的人都会发现，今年的疫情让公众产生了前所未有的“新媒体依赖”和“产品依赖”：

——无论是大型企业，还是小微企业，纷纷转战线上营销，利用抖音、快手等短视频媒体平台直播带货…

——疫情期间，学生通过钉钉线上上课，企业通过企业微信线上办公，辅导培训机构紧急搭建直播授课平台…

带货效果怎么样，取决于幕后推手新媒体运营人员；而钉钉、企业微信等诸如此类的互联网新产均出自产品经理之手。

一瞬间，“新媒体”和“产品经理”成为了人人趋之若鹜的“香饽饽”。

企业趁风口排兵布阵，就业者也自当紧跟风口顺势而为，越来越多的企业向产品和运营人才抛去橄榄枝……出现了大部分公司都在缩编的情况下，这两个岗位需求反而暴涨的景象。

数据统计，新媒体行业每周有50000余个岗位在招聘，产品经理仅一线城市的岗位需求就达到了40000多！

当下热门城市招聘需求中，各家公司招聘产品经理的平均薪资，在一线城市平均已经达到了17000元，而准一线城市也都突破了12000元。95%以上一线企业中的新媒体岗位也能拿到10000元左右的薪资。


薪资赶超程序员、企业需求量大、就业速度快、工作内容好玩、门槛还低，这不就是人人“打着灯笼”都在找的“好工作”吗？
而薪资高、就业快也更加说明，这就是当下就业的“超级风口”！

虽然说“站在风口上，猪都会飞”，那是不是所有人都能乘风破浪、迎风而起？

虽然说“门槛低”，那是不是所有人都能从事这份“好工作”？

市场究竟需要怎样的新媒体和产品经理人才？企业招聘标准又是什么？

相关学习资料、培训课程鱼龙混杂，学习者该如何选择？

传智的新媒体和产品经理课程能学到什么？谁来教、怎么教？新的课程含金量如何？

一切答案，尽在10月10日传智播客新媒体和产品经理课程发布会现场揭晓！

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