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本帖最后由 zhangyuhuan 于 2022-6-7 11:29 编辑

成都黑马 前端学科20210920班

毕业40个工作日,平均薪资9315.38元,最高薪资14000元, 就业率92.86%



黑马程序员——以班级为单位,公开就业的教育机构

班级信息:
班级名称:成都黑马前端学科20210920班
毕业时间:2022年3月26日
总人数: 42
班主任:曾超悦老师

就业薪资展示:
2022年4月25统计,毕业21个工作日,入职33人,就业率达78.57%,平均薪资:9627
2022年5月24统计,毕业40个工作日,入职39人,就业率达92.86%,平均薪资:9315.38

就业信息仍在统计更新中......



P.S. 为了避免就业信息给已就业学员带来不必要的麻烦,公布的就业信息会有部分信息暂时隐藏。



一、黑马程序员的就业"牛牛牛"在哪里?

1、拒绝“就业明星榜”、“万元薪资榜”,拒绝只展示个别班级或某些就业明星的忽悠式宣传,我们不突出个别就业明星,因为每个学生都是就业明星!

2、我们敢于以班级为单位公布每一位学生的就业信息,包括班级就业人数、就业率、就业速度、个人就业薪资、平均就业薪资等数据,敢于公布所有就业数据的才是“真就业”薪资!

二、为什么越来越多的同学选择黑马程序员?

1、每10名学员中有7名来自老学员推荐
黑马程序员自成立以来,已直接为企业输送了30多万it人员,黑马程序员中的每10名学员中有7名来自老学员推荐,多年来高品质课程及优质的教学服务积累了良好口碑。

2、课程及项目好
黑马程序员课程以周为单位进行升级迭代,技术深度、课程容量、项目广度较其他培训机构全面提升50%以上,学到的课程更贴合大厂技术要求,直接对标中高级程序员薪资。同时,
黑马程序员业内率先推出可体验的在线“项目库”,所有项目课均满足四个条件:
  • 紧密贴合大厂需求,遵循真实场景设计;
  • 具备一定体量的功能及业务规模;
  • 注重UE及UI用户体验及界面效果;
  • 前端及后端开发的技术方案制定及编码,遵循项目自身需求及当前市场技术应用。

3、 老师好
黑马程序员16层标准严选老师,教学老师录取率<3%,从源头严控师资水平。并与华为、阿里、亚马逊、百度等名企深度合作,每年斥资亿元投入全场景、全行业项目课程研发,提升老师水平、课程水平。

4、教材好
共出版原创IT教材百余本,覆盖高校近2000所,惠及200余万名学生,并深受学生一致好评。IT系列教材入选“十三五”职业教育国家规划教材书目,屡获 “国家信息技术紧缺人才培养工程指定教材”。 每年假期承办由工业和信息化部计算机与微电子发展研究中心(中国软件评测中心)主办的“全国高校IT骨干教师研修班”,目前共有近1000所院校的近10000名教师参加培训。

5、视频教程好
黑马程序员已向社会分享500多门、长达1万多小时的免费技术课程,
年播放量4000余万次,免费公开课直播1100余次,听课人数近百万人,影响了中国50%以上的IT从业人员。



6 个回复

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吕同学 , 基础班的时候,就让大家都印象深刻, 一直对自己的要求都很高 , 一直表现的很自信,从基础班项目实战的第一名,到模拟面试的第一名,到毕业前十几天的14k成功入职 , 入职后也是继续往技术提升方向发展,未来可期!!!  

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我们班的班长大人 , 一边配合班主任班级氛围拿捏的死死的, 一边努力提升自己的技术, 成功的在毕业前期,给班级开了一个好头,拿下12.5k的offer,并且成功凭借自己的优异表现,
直接跳过了试用期 !!! 鼓掌打call!!!

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恭喜前端圈子新入一名优秀的女程序猿 , 11k只是起步而已 , 根本不需要再摸爬滚打一两年哦,相信她下半年就可以涨薪!!!


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因为学员的姓氏比较少见,我们就称呼他为W同学吧!!

由于W同学过于优秀,12.5k我都不想让他去的,他值得更高更好的待遇 , 但是学员本意想早点入行,我们能做的就是支持他,为他保驾护航成功入职!!



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本帖最后由 zhangyuhuan 于 2022-4-25 19:10 编辑

先恭喜我们的熊同学在结课前大半个月顺利入职,斩获13k的高薪offer !
还依稀记得在就业班前期的时候 , 熊同学就表现的异常优秀, 对自己特别有规划, 从一开始我就预见了成功!!
在五个月后,果然,在学习上,只要你努力了, 就一定会有收获!!

为他感到开心!!

而且事后找他聊天的时候,他傲娇的发给我一张截图,截图上写着一段对话,大概含义就是公司领导特别看重他!!
熊同学一直都在闪闪发光!


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又是一位超出预料的学员 , 普通专科刚毕业1年 , 在其他同学都因为毕业时间和学历不够自信的时候 , 该学员凭借自己扎实的技术能力和优异的表达能力.
成功跨过了成都市场的正常行情,拿下10k的offer,没有选择在节课就走,而且花了大半月的时候,不断提升,不断面试 ,最终满意的入职!!



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