传智教育全链路+UI/UE设计7.0全新亮相，学科就业率及薪资再创新高

    所有产品都离不开设计，并且越来越依赖于设计。一方面信息化技术持续深化发展，各类数字化产品层出不群，设计人才需求量大，另一方面国人生活品质提高，观念从“能用实用”到“好看好用”升级，设计的重要性凸显，在此背景下，从事互联网、数字化产品设计的UI/UE设计师成为高薪热门职业。

  

    传智教育作为一家以就业为导向，培养科技人才的职业教育机构，根据真实企业需求，对全链路+UI/UE设计课程进行了新一轮的教研改革，在近期推出了全链路+UI/UE设计7.0课程，并取得了良好成效，报名人数显著增加。

     据悉，传智教育全链路+UI/UE设计7.0课程，覆盖品牌平面设计、电商运营设计、UI/UE设计、toB端设计等主流设计方向，并融入企业级真实项目课程，让学员熟练掌握各类设计软件及产品设计逻辑。

    在近期毕业的班级中，学员的就业率、就业速度、就业薪酬屡创新高，如深圳校区就业51期，班级就业率实现100%，月薪过万31人，最高薪资15k；上海校区就业69期，班级均薪达到14K+,最高薪资达22k；北京顺义校区就业129期，全班均薪10k+。

三大优势课程配合企业级实战，打造学员核心竞争力

    传智教育全链路+UI/UE设计7.0课程，以培养高级高级UI设计师为目标，创新研发交互设计+ Figma项目协同 +B端设计三大优势课程，紧随设计发展的前沿科技，满足行业各大企业的任职要求。

    优势一为交互设计强大，围绕产品和用户展开，从产品思维到用户体验再到到运营设计，结合“用户人群”将产品的策划、实施与最终产出逐一分析讲解，让学员能够真正站在用户的角度，熟悉与掌握产品设计的全链路，梳理清楚产品逻辑、设计审美、功能设计等。

    优势二为推出B端项目课程，随着数字化转型的深入，B端产品正成为行业风口，传智教育重点围绕产品后台策划与设计，常见大屏数据展示，以及数据可视化的视觉表现等三部分，及时升级了B端课程，让学员的技能与行业发展同步，高度匹配企业的用人需求，在求职中赢得更多机会。

    优势三为研发了figma课程，为帮助UI新人以及准备转到Figma平台的设计师，传智教育花费大量时间与精力研发Figma课程，其研究成果被Figma中文社区官网推荐，课程中既包含了系统化的新手入门教学，从平台的基础工具开始学习，再到高级命令的使用，又包含了大量实战项目操作演示，最终达到对Figma平台的全方面掌握。

    值得一提的是，传智教育全链路+UI/UE设计7.0课程中的项目课程占比超过了70%，以此将更多企业级真实的项目融入课堂，与企业需求无缝对接，实战实训让学员的能力得到全方位的提升。

探究式教学模式，场景化授课提升学习效率

    在UI/UE设计中，不同产品的交互、设计需求差距较大，使得企业对设计人才有了更高的要求和标准。为了应对市场需求的持续变化，传智教育全链路+UI/UE设计课程一直将创新、精研细磨课程放在首位，多元化的打造符合技术发展趋势、符合就业标准的高质量课程。

    为了激发学员学习兴趣，提升学员举一反三的能力，传智教育全链路+UI/UE设计7.0课程采用探究式教学模式，由实践出发提高项目处理能力，不仅巩固了技术技能，同时增强逻辑梳理和语言组织能力，培养自我想法和思考意识，充分挖掘出自身潜力。

    此外，传智教育率先于全行业提出场景式授课，围绕企业项目工作流程展开教学，按照互联网大厂的工作节点，项目做到哪里，老师讲到哪里，学生就学到哪里，将工作场景还原再现，学习更有针对性，学完就可以熟悉整个工作流程，让学员更好的理解了技术关键点，并能独立运用技术，解决好实际工作中遇到的问题，准确的完成项目。

新课程市场反馈明显，用户数量和就业率、薪资持续高涨

    传智教育设计学科建立至今已经历了10个年头，累计为行业输送了4万余名优秀的设计从业人员，传智教育全链路+UI/UE设计课程一直基于行业变化，不断升级课程以满足企业岗位新需求，目前课程已实现每周更新，成为全行业高品质课程的标杆。

据传智教育UI/UE设计学科就业报告统计显示，2021年各校区的毕业生就业薪资较2020年相比均有较大提升，毕业生均薪涨幅都在1500元以上，全学科一线均薪基本实现月薪过万的小目标。

    据智联招聘2021年UI设计师的调查数据显示，整个行业的月平均薪资为6774元， 1-3年经验的设计师薪资普遍在8000-12000元之间，3-5年经验的月薪可达2-3万，更资深的月薪能达到5万以上。可见传智教育的毕业生们的薪资水平已远超行业均薪，随着工作经验的积累和大型项目的参与后，薪资将会快速攀升。

    作为高精尖数字化人才培养的高新技术企业，传智教育一直走在教与研的路上，每年投入数千万研发费用，建立业内首家课程研究院，组建了千人左右的专职教研及教学团队，运用好课程＋好老师的合力教育模式，保障学员的学习效果，用好课程、好就业铸造好口碑。

传智教育全链路+UI/UE设计7.0全新亮相，学科就业率及薪资再创新高

    所有产品都离不开设计，并且越来越依赖于设计。一方面信息化技术持续深化发展，各类数字化产品层出不群，设计人才需求量大，另一方面国人生活品质提高，观念从“能用实用”到“好看好用”升级，设计的重要性凸显，在此背景下，从事互联网、数字化产品设计的UI/UE设计师成为高薪热门职业。

  

    传智教育作为一家以就业为导向，培养科技人才的职业教育机构，根据真实企业需求，对全链路+UI/UE设计课程进行了新一轮的教研改革，在近期推出了全链路+UI/UE设计7.0课程，并取得了良好成效，报名人数显著增加。

     据悉，传智教育全链路+UI/UE设计7.0课程，覆盖品牌平面设计、电商运营设计、UI/UE设计、toB端设计等主流设计方向，并融入企业级真实项目课程，让学员熟练掌握各类设计软件及产品设计逻辑。

    在近期毕业的班级中，学员的就业率、就业速度、就业薪酬屡创新高，如深圳校区就业51期，班级就业率实现100%，月薪过万31人，最高薪资15k；上海校区就业69期，班级均薪达到14K+,最高薪资达22k；北京顺义校区就业129期，全班均薪10k+。

三大优势课程配合企业级实战，打造学员核心竞争力

    传智教育全链路+UI/UE设计7.0课程，以培养高级高级UI设计师为目标，创新研发交互设计+ Figma项目协同 +B端设计三大优势课程，紧随设计发展的前沿科技，满足行业各大企业的任职要求。

    优势一为交互设计强大，围绕产品和用户展开，从产品思维到用户体验再到到运营设计，结合“用户人群”将产品的策划、实施与最终产出逐一分析讲解，让学员能够真正站在用户的角度，熟悉与掌握产品设计的全链路，梳理清楚产品逻辑、设计审美、功能设计等。

    优势二为推出B端项目课程，随着数字化转型的深入，B端产品正成为行业风口，传智教育重点围绕产品后台策划与设计，常见大屏数据展示，以及数据可视化的视觉表现等三部分，及时升级了B端课程，让学员的技能与行业发展同步，高度匹配企业的用人需求，在求职中赢得更多机会。

    优势三为研发了figma课程，为帮助UI新人以及准备转到Figma平台的设计师，传智教育花费大量时间与精力研发Figma课程，其研究成果被Figma中文社区官网推荐，课程中既包含了系统化的新手入门教学，从平台的基础工具开始学习，再到高级命令的使用，又包含了大量实战项目操作演示，最终达到对Figma平台的全方面掌握。

    值得一提的是，传智教育全链路+UI/UE设计7.0课程中的项目课程占比超过了70%，以此将更多企业级真实的项目融入课堂，与企业需求无缝对接，实战实训让学员的能力得到全方位的提升。

探究式教学模式，场景化授课提升学习效率

    在UI/UE设计中，不同产品的交互、设计需求差距较大，使得企业对设计人才有了更高的要求和标准。为了应对市场需求的持续变化，传智教育全链路+UI/UE设计课程一直将创新、精研细磨课程放在首位，多元化的打造符合技术发展趋势、符合就业标准的高质量课程。

    为了激发学员学习兴趣，提升学员举一反三的能力，传智教育全链路+UI/UE设计7.0课程采用探究式教学模式，由实践出发提高项目处理能力，不仅巩固了技术技能，同时增强逻辑梳理和语言组织能力，培养自我想法和思考意识，充分挖掘出自身潜力。

    此外，传智教育率先于全行业提出场景式授课，围绕企业项目工作流程展开教学，按照互联网大厂的工作节点，项目做到哪里，老师讲到哪里，学生就学到哪里，将工作场景还原再现，学习更有针对性，学完就可以熟悉整个工作流程，让学员更好的理解了技术关键点，并能独立运用技术，解决好实际工作中遇到的问题，准确的完成项目。

新课程市场反馈明显，用户数量和就业率、薪资持续高涨

    传智教育设计学科建立至今已经历了10个年头，累计为行业输送了4万余名优秀的设计从业人员，传智教育全链路+UI/UE设计课程一直基于行业变化，不断升级课程以满足企业岗位新需求，目前课程已实现每周更新，成为全行业高品质课程的标杆。

据传智教育UI/UE设计学科就业报告统计显示，2021年各校区的毕业生就业薪资较2020年相比均有较大提升，毕业生均薪涨幅都在1500元以上，全学科一线均薪基本实现月薪过万的小目标。

    据智联招聘2021年UI设计师的调查数据显示，整个行业的月平均薪资为6774元， 1-3年经验的设计师薪资普遍在8000-12000元之间，3-5年经验的月薪可达2-3万，更资深的月薪能达到5万以上。可见传智教育的毕业生们的薪资水平已远超行业均薪，随着工作经验的积累和大型项目的参与后，薪资将会快速攀升。

    作为高精尖数字化人才培养的高新技术企业，传智教育一直走在教与研的路上，每年投入数千万研发费用，建立业内首家课程研究院，组建了千人左右的专职教研及教学团队，运用好课程＋好老师的合力教育模式，保障学员的学习效果，用好课程、好就业铸造好口碑。