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本帖最后由 huawei 于 2023-11-28 16:49 编辑

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软件测试常见问题系列134-ChatGPT会让软件测试人员失业吗?


       首先,正视ChatGPT ,它只是一款提升测试效率的工具,并不会让测试失业

        ChatGPT 本质上就是一个搜索引擎的二次封装,它更能理解你的输入意图,它更精确的帮你拼接返回结果。但它就是一个辅助工具,用好了可以帮你提升效率,但前提是得有人去用它。
         你可以想一下测试人员日常的工作内容,开会,沟通,扯皮这些,AI 能参与进来吗?

     它能理解你的业务需求吗?
     它能帮你完成复杂模块的开发和联调吗?
     它能帮你和其他同事沟通吗?
         它能做的只是帮你写一部分固定的代码和文档,仅此而已。
         举个很简单的例子,我在ChatGPT里问到了登录功能的测试用例,ChatGPT的回答只是一些我们说烂了的点,并没有一些特殊异常场景或者推陈出新的用例。
       那我们就可以根据它的回答结合项目实际需求,根据测试用例6方法,结合自身技术沉淀,设计出来更全面的测试用例。

       从这个例子,我们就能看出来,ChatGPT 只不过是可以提高我们工作效率的一种工具而已。现在有搜索引擎,我们说“面向 google 测试”,以后可能就变为“面向 ChatGPT 测试”,提升效率。

       一些重复性和简单的测试任务可以让ChatGPT 来完成,我们专注于更复杂、高价值的测试任务,如安全性测试、性能测试、用户体验测试等,以展现自己的价值和专业知识。


         其次、要积极学习ChatGPT 工具,提升测试工作效率

         既然ChatGPT 是一款可以提升软件测试效率的工具,那么我们就有必要去深入学习,提供工作效率。


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最后、发展一些软技能,让冰冷的工具无法取代

       项目管理、团队合作、沟通能力、问题解决和分析能力等,这些都是人工智能做不到的。而这些技能可以帮助我们更好地与团队和利益相关者合作,提升工作效率和影响力。在团队中更全面地贡献,并在职业发展中具备更大的灵活性。
       所以,与其担心自己会被人工智能所取代,不如想一下如何提升自我软价值,做到无可取代!

软件测试职业规划中,是需要管理方面升华

      

答疑解惑:测试工程师薪资,如何才能超过程序员?
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