多久能成为一个出色的UI设计师,这个不是仅通过时间就能定论的。
不过我们可以把UI设计师的成长之路划分成以下几个阶段,这样自然就清晰多了。
青铜阶段:这个阶段的UI设计师需要掌握大量的设计工具,包括AI、AE、PS、Sketch、Axure等知名设计软件,甚至是一些写作工具也要会运用,这里面的误区在于,设计师厉害与否不是掌握工具怎么用,而是掌握多的技能去全面运用才叫高水准,这是一个非常重要的从0到1的阶段,大概需要1~2个月的时间。如果是刚毕业的小白,可能会每天做一些简单且看似枯燥的操作,比如我们都知道的抠图。在这个阶段我们不能抱怨说每天就做这些,怎么能够成长?但是每一位卓越的设计师不都是从做基础的阶段走过来的吗?假设我们一个小的icon都设计不好,哪个老板会把设计网页的重要任务交代给你呢?
所以说,在这个阶段,我们要掌握的核心要诀就是:精通且全面,完成的快且好。
各种设计工具的使用成竹在胸,效率在单位里首屈一指,质量再越来越好,那么我们即可进入第二阶段了。
黄铜阶段:质量再次全面提升。在这个阶段,UI设计师每天除了完成计划之内的设计工作,更要花一些功夫去积累和观察好的设计作品,去找灵感和创作的原动力。另一方面,建立一套属于自己的设计规范库,不光是安卓和IOS。随着素材和质量体系的逐渐确立,这个阶段的UI设计师设计出的作品就要有一个比前一阶段更高的要求了,那就是设计出符合当下流行趋势和审美的作品,想达到这一阶段要求的水平,大致要用5~6个月的时间去努力。许多市面上专业的UI培训机构的培训周期,大致也是半年左右。
这个阶段容易忽视的问题:项目落地+风格统一
不可否认通过打磨,黄铜时期的UI设计师作图相当漂亮,但同时需要考虑能否结合实际运营的功能应用。设计师设计出来的页面到了提交开发的阶段,运营人员把图片进行上传,结果发现在颜色上实际图片和页面冲突很大,也就是说设计终稿和实际开发及运营出来的效果不搭,设置出现几套页面模板设计规范不一致,这些是在此阶段设计师们遇到的最多问题。
所以说,统一规范和组件之外,我们要考虑各种图片之间的融合问题。能把这个问题完美地解决,我们就可以进入下个阶段。
白银阶段:从这一阶段开始,大部分设计师已经结束了培训班上课或者实习的生涯,正式迈入了职场。设计师迈入这一阶段开始呈现自己的主观思考。在这个阶段,设计终稿以及各种工具、软件之间的配合衔接以及不能影响我们的创作了,这个阶段的设计师开始有了自己的思考和想法,作品中逐渐体现出自身特有的元素风格,形成体系。除了设计出好看的作品和落地页,UI设计师们还要学会一种能力,那就是如何去表达。能否通过表达呈现自己的设计思路,满足商业需求和体验,是在这一阶段需要攻克的,攻克了这些问题,UI设计师将在这个阶段升华,通过2~3年的继续深造成功晋级下一阶段。
黄金阶段:黄金阶段的设计师在设计行业里已经摸爬滚打短则6、7年,长则10年,与此同时掌握了在一方领域中的设计话语权。逐渐接触了解业务指标的建立、制作设计提案、设计思维、风格与商业目标相结合的突破。我们可以理解成在这个阶段,UI设计师变被动为主动,主动体现在哪里?就体现在主动去推进项目落实,而不再被动地接设计需求。设计师在黄金阶段如果锻造的成功,将直接进入下一阶段。
铂金阶段:这个阶段的设计师通过10~15年的沉淀,基本上做到了公司中的设计总监或者高级管理岗位,又或者身居大厂,是一位出色的首席设计师。这个阶段的设计师重在协调各种人力物力,去管理协调团队,在设计思路或者途径上把控精准,设计出一套让人拍案叫绝的方案已经轻车熟路。铂金阶段的设计师通过上一阶段的训练,已经可以学会如何与人相处,这个人可能是顶头上司或是客户,不论是谁,这个阶段你要记住为了共同的目标去整合各种优势资源,你是一个团队里的问题解决者,甚至是项目中的一把手。
铂金阶段要务:学会跨团队协作
钻石阶段:通过千锤百炼,恭喜你,你已经进入了绽放耀眼光芒的设计师钻石阶段。这个阶段的设计师,人气值颇高,愈发受到行业里的关注与追捧,而自己可以参考的设计元素已经不多了,更多的是和行业大佬们的座谈交流,已经开始向企业内外分享自己的优秀经验和思想感悟了,通过骄人的成绩来吸引、培养更多的人才,有传承的意味蕴含其中了。
钻石阶段的诠释:扩张业务+招揽人才
UI设计的学费,这个概念比较笼统,如果只是处于初期阶段,其实自学也可以,主要是各种工具、软件的常规操作和运用。基础阶段的训练,通过报名一家靠谱的培训班进行系统地学习也可以,因为不用担心知识点过时及发现问题不能及时解决的困扰。UI培训班价格费用普遍在1万多元,具体根据不同地域和机构的政策而不同,这个价格的培训班出来是可以面向就业的。
一旦做UI设计师到了出提案和做管理的阶段,那么投入的心血和花费不好统一定论,这就需要看平时面对的是行业里什么圈层的人物了。
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