本帖最后由 绘儿 于 2022-1-11 10:54 编辑
前 言
设计师在面试过程中，招聘公司大多数都会要求咱们做机试测验题吧?其核心目的，就是通过命题设计的方式，来验证应聘者的设计实力能否匹配该岗位的要求。 当很多新手设计师拿到一份陌生的需求试题时，设计状态多数都有压力倍增、毫无头绪的感觉，更有胜者会越过分析思考直接找参考借鉴，花了很多时间和精力,而设计结果却不能让招聘公司满意。 本文就应聘机试题设计思路进行分享，希望对广大设计新人找工作有所启发和帮助!
一、测试题需求导入 测试题:做一个移动端“返利商城”的改版，带banner首页、分享好物、会员中心等页面，风格以及配色符合移动商城格调，返利功能页面细节内容清晰。 要求： 1、风格鲜明，有自己的想法 2、尺寸：750x1334px 3、返利内容的用户体验优化
二、设计分析 这是移动商城的UI设计改版需求，许多公司在面试中测试应聘者对现有公司产品的UI分析并要求优化改版。 通常这类型的测试题，对方已有上线产品，面试官对现有的产品视觉以及使用体验有明确的缺点，同学们先要快速了解并熟悉产品，并且找相关竞品进行分析并参考，将可大大提高效率。
（原APP界面设计）
分析：原app没重点、没细节、没对比，图标没特色，布局也不舒服，字体也没排版，整体在视觉上比较糟糕的。
竞品参考：
三、成果展示
| 
精华推荐：
收藏
淘帖
踩
