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本帖最后由 绘儿 于 2022-1-11 10:54 编辑


前  言

设计师在面试过程中,招聘公司大多数都会要求咱们做机试测验题吧?其核心目的,就是通过命题设计的方式,来验证应聘者的设计实力能否匹配该岗位的要求。
当很多新手设计师拿到一份陌生的需求试题时,设计状态多数都有压力倍增、毫无头绪的感觉,更有胜者会越过分析思考直接找参考借鉴,花了很多时间和精力,而设计结果却不能让招聘公司满意。
本文就应聘机试题设计思路进行分享,希望对广大设计新人找工作有所启发和帮助!


一、测试题需求导入
测试题:做一个移动端“返利商城”的改版,带banner首页、分享好物、会员中心等页面,风格以及配色符合移动商城格调,返利功能页面细节内容清晰。
要求:
1、风格鲜明,有自己的想法
2、尺寸:750x1334px
3、返利内容的用户体验优化

二、设计分析
这是移动商城的UI设计改版需求,许多公司在面试中测试应聘者对现有公司产品的UI分析并要求优化改版。
通常这类型的测试题,对方已有上线产品,面试官对现有的产品视觉以及使用体验有明确的缺点,同学们先要快速了解并熟悉产品,并且找相关竞品进行分析并参考,将可大大提高效率。

(原APP界面设计)

分析:原app没重点、没细节、没对比,图标没特色,布局也不舒服,字体也没排版,整体在视觉上比较糟糕的。

竞品参考:



三、成果展示







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