前言 Hello各位Old iron，我又是我，看了上一个帖子的人应该就知道我是谁了，对，好老师就是我，我就是老王！ 继上次招聘会刚刚过去2个工作日，企业部又再次迎来了一场企业专场招聘会，而这次的企业是做公路大数据方向的公司--北京同享科技有限公司。小伙们怎么想？是不是觉得很快？这才刚刚开始，企业部拟定每月至少举办6场企业进班招聘会，本月开始试行，还没毕业的或者没工作的同学，这可是大大的福音啊，你可要时刻盯着企业部的帖子和招哥约工作的群哟，错过了我可不负责的啊。咳咳..开始进入今天的主题。 活动时间：2017年9月7日（周四 下午13：30） 企业简介： 北京同享科技有限责任公司成立于2014年12月，现为国家级高新技术企业，创始人都是从事公路交通领域建设、养护、信息化工作管理和实践10多年的“不断探索，追求自我超越的人”， 公司以“公路人”的便捷工作为使命，利用成熟主流的物联网、大数据、移动互联网的技术，服务于工程建设的全过程管理，形成工程大数据，利用大数据技术为不同的主体提供增值的服务。两年来，公司立足京津冀公路行业，先后为公路行业管理、投资业主、施工单位、监理单位等几十家单位提供基于公路大数据的IT支持和数据采集服务。
一、招聘会前期准备
这次的招聘会和往常的招聘是一样的，可是企业的对接人突然来消息说：招聘人员要增加，很重视此次来黑马进班招聘。而且到校企业人员从原来的2人增加到4人，这是个好消息啊，会加快人才入职速度。企业部的老师们也有条不紊准备教室，通知学员，临危不乱，方成大事。哈哈…
二、企业部宣讲 招聘会马上开始，先由我们企业部的另一位颜值担当-小美老师进行宣讲，介绍企业到校人员，企业信息等。
三、企业宣讲 重头戏开始！企业用PPT介绍公司基本情况，时间控制在20分钟，企业宣讲人讲的非常好非常详细，公司的工作模式，培养方向等，而且你入职后想提升自己，考取认证证书公司是给你报销的，这可是赤裸裸的支持你提升啊，学员们听的也很认真，感觉错不了 。
在宣讲的时候教室突然多出了一个重量级的人物，javaEE的小伙们有认识的吗？我把你们的偶像发出来了 ，一点福利，哈哈。
四、笔试
又到了这个让人又爱又恨的环节，有人说笔试这个东西可以看出一个人的技术好坏，也有人觉得这个不如直接面试，有问有答多直接。其实我觉得，笔试有一部分是考技术，还有一部分是看态度，看你对待这次面试的态度。你们觉得呢？ 特此说明： 本次企业在笔试环境之前安排参加笔试学员添加面试申请单，一个小小面试申请单有些学员由于粗心大意、不注重细节直接被pass，老王再次提醒即将要面试学员，如果你想去企业面试，那就拿出最好的状态、态度，做好最充分的准备在去参与面试。
这次面试的人员可是不少啊，每次笔试的时候，总会有这样学员，做非常认真，我就特想给拍一张，表扬一下，先不说做的怎么样，只要态度是端正的，对待招聘是认真的，就要赞你们。
五、性格测试 这次的笔试之后和以往的不一样，以往都是笔试-面试-复试。这次是笔试之后开始性格测试题，这主要是考一个人的性格，对待事物的处理方法，以及逻辑思维等等。小伙伴们没有做过这样的面试题的不要奇怪哦，咱们黑马的老师前段时间也在做性格测试。这个公司越好越重视了，所以小伙伴也不要以为公司给你拿错了.性格的好坏同时决定了很多的东西。 性格测试后，就需要小伙伴们回家等复试的通知了，这个复试呢，公司说需要学员们去公司实际看一下，才能对公司有一定的了解，双向选择，那就要双方都是了解之后在做决定的。
六、企业会议
在学员们填写性格测试的时候，咱们老师邀请公司的负责人进行一个简短的会议，这个会议主要的目的是了解学员在面试中的问题，需要注意哪些技术点，我校可以根据公司的技术要求进行定向培养等。了解更多的公司技术，对我们的课程改进也有很大的帮助，看看，咱们的老师对学员一直都是相当负责的哟……
六、校区参观 一个个正常进班招聘环节都已经走完了，企业部老师也邀请企业参观一下咱们高大上的校区，了解一下咱们上课的班级，在校学员，学校规模等，正好趁机会展示一下我大黑马的强大实力和师资力量。
另外在参观的时候，公司的负责人对咱们的反传销宣传很感兴趣，并且非常赞同，企业讲到：一个小小的细节都能体现校方对学员认真负责的态度。
七、班级查看
看完高大上的校区环境，就要看看咱们学员上课的情况了，招聘会当天大部份的班级都在上课，老师讲课，咱们的学员都听得入神，企业看到后还问：一个班级这么多的学员，是怎么管理的？居然这么有序。对此老王很是骄傲说，黑马班级管理体系不说最好但我们一直在完善。
八、企业回司 从中午一点开始，一直持续了将近6个小时的专场招聘接近尾声，通过一天的招聘，企业对黑马已经有了更深的了解，对我们特别满意，并且表示会加强合作，深度合作。小伙伴们有没有注意到，企业来校招聘，都是统一服装，这一点一定要给32个赞，企业用心很重视，那我们要用更好的学员质量更快的反馈速度更高的服务合作企业。这话说的有毛病不？
九、总结 这次的招聘会举办的还是很成功的，java面试27人，15人复试，安卓面试8人，4人复试，企业表示回去就安排复试环节安排，最快周六安排复试。 企业部目前已经将进班招聘作为工作的一个重点，以后毕业学员都会有机会参加咱们学校自己举办的招聘会，让更多的企业知道我们传智新学员一样可以胜任社会人才的工作！大家有没有信心？！
服务传智、服务企业、服务人才！ 这是企业部的职责所在！
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