１.感谢黑马
在正式开始之间，必须感谢一下JavaEE11期所有的老师，不然真不知道如何熬完这5个月。先感谢一下我们班的老大-王淑丽，从一开学就为我们学习和生活而细心忙碌，有时还会去我们的宿舍看望一下我们的生活，带我们在紧张的学习之余带我们玩耍放松心情，在课程最后阶段，全班都懈怠的时候，给我们激励，使每个人都充满激情地把最后的东西都学完。大大超过了刚来黑马时对于班主任的预期。 黑马的授课老师们每个人都在web前端、java web、各种框架、数据库、项目、Hadoop等这几个领域中有自己所擅长的领域，然后通过自己的方式讲出，比如珽哥的邪恶，土哥的条理清晰。
就业辅导老师，阳哥与虎哥是我们的辅导老师，两人绝对都是技术与面试的大神，课程期间，晚上给大家做技术测试和技术辅导，到最后还要做模拟面试，对于求职真的大有帮助。
2.面试结果与过程
我是把黑马的所有JavaEE+Hadoop的所有课程都学完了才开始找的工作，一共面了5家，技术方向都是Hadoop大数据处理，一共拿到3个offer，分为12K、9.5k、11K，最后选择入职12K的这家。
其实来黑马前，对自己工作的期望有3条，一是可以进一家上市互联网公司，二是做Hadoop方向，三是争取10K以上的工资。正是因为此，我投的所有简历都关于Hadoop的，当然也因为这个方向比较缺人，我的面试成功率还是非常高的。
1月4号面试第一家，是做汽车领域的上市互联网公司，也是我入职的这家，面试我的是我的组长，当时问的重点就聚焦在mapreduce、hbase、hive和storm上，尤其是hive和storm是重灾区，不过好在我storm总结过，能顶住绝大多数问题，最终还是有2个原理性的问题没有答上来，一会在最后奉上。
过了一周，通知二面，这一轮是部门经理面试，问题聚焦在我对大数据精准广告、互联网了解多少以及能不能融入团队，其中最记忆深刻的问题是如果进公司，试用期快结束了，发现公司不适合，我会怎么选择？当时，第一次遇到这个问题而且是最后一个问题，如果答不好，offer就飞了，我告诉他想一想，最后是这样回答的希望对大家有所帮助。
第一先说自己选工作的标准，我选工作的标准看3个方面，一是业务方向和技术方向，二是团队是否是积极向上的，三是公司的培训与晋升机制。
第二再说可以造成自己离开的情况，只要上面的三条都满足，就不会离开，剩下的问题都是我适应公司，而不是公司适应我。
第三再换个工作肯定也会遇到此类问题，不可能因为这些问题换工作，一定是在大面不错的情况下适应，而不是逃避。说完这点他笑了笑，我一下就感觉有谱了。
之后就是第三轮，人事面试了，就是了解过去的公司情况、经历，最关键的一个问题就是为什么离职。
其它两家，都是小公司，面试当然也就简单了，面一次基本就给offer，最好玩的是一个卡富的公司，当时面试的时候说，本周他们把所有应聘者都面完，下周统一回复二面，结果等到下一周下午，直接让我周二去上班。看样子，小公司应聘hadoop的实在是太少了，因为那个java主管说他们只有3个人是做java的，没有人会hadoop，可谓占尽优势。
3.学习方法
我在学习方法是由三个阶段组成的
3.1.学习
1）认真听课，这个非常关键，课程内容太多，如果自己看，根本就跟不上，更别说看视频。
2）总结笔记，通过这种方式，把所有内容都自己消化掉。
2）练习
一定要敲代码，如果时间少，敲为先。
注意敲的方法，一定不要边看老师代码边写，那样基本没效果。我的方式是用记事本，看着老师源码把思路写下来，然后把思路整明白，最后根据思路把代码敲出来并调错，这招非常有效，而且非常容易得到成就感。
3）复习
每天早晨或晚上把学的内容笔记看一下，可以防止自己忘掉。
4.面试技术
拿到一个好的offer，需要达到两点，第一点是自己必须有实力，第二点是让面试官知道你有实力，缺一不可，上面的学习方法就是让自己学到真本事，这里的面试技术就是让我们可以在面试官面前大方异彩。我面试时，就把该注意的东西都写在了纸上，面试前看一遍，让自己时刻注意到，说不定就多了2K呢。
4.1.面试官想要什么？
一般来讲，你的面试官也就是你的直属领导，比如我进的这家公司，一面我技术的就是我们大数据广告平台组的组长，二面我公司与行业相关是我们产品研发部的经理。如果你能进入公司，他们是你的直接同事，换位思考，你觉得他们需要你什么能力？我总结了一下，其实就是下这几条：
1.积极向上的态度：肯定没有人会愿意和充满负能量的人在一起工作。
2，交流沟通能力：不是特别闷的，没有人会愿意和一个特别的人在一起工作。
3.好学态度与学习能力：IT技术日益更新，如果不想学习肯定不能胜任工作。
4.还可以的技术：该会的技术还是要会的，只是技术并不是100%的，也许只占60%。
面试前最好把他们的技术要求看一下，重点准备
5.懂他们业务
面试前，一定要浏览一下应聘公司官网，明白他们是做什么，这个非常关键，交流时，可以针对他们的业务说技术。
4.2.自信、微笑、肢体语言
与面试官交谈时，一定要足够自信，表现出对自己所会技术的自信。
微笑，目的就是拉近自己与面试官之间的距离，让他感觉你是非常好相处的。
一定要坐直，别驼背，更不要紧张地抖腿；交流该有的手势还是要有的。
4.3.详细说而不是大概
问到具体问题时，最好先说整体情况，再详细每个模块，最后说一下原理和项目应用，一定不要只列几个名词。
在黑马时，自习时旁听了一节Android的课，当时那个老师说：面试官问一个学员android的四大基本组件有什么？学员说Activity、Service、Content Provider、BroadcastReceiver。
面试官又问，还有其它内容吗？学员回答没有了，就这四个。然后就与面试官瞪眼看了。
4.4.主动联想说而不是HTTP方式（一问一答）
面试时，答完一个问题后，一定要可以联想到其相关技术（可以是技术也可以是项目）并说出来，一定不要面试官问一个问题就答一个，这样可以把面试的主动权牢牢地控制在自己的手中，并且可以减小问到不会问题的概率。
4.5.不会的怎么办？
遇到问你不会问题，我总结的是应该从以下3个方面破解：
1.明确不会
比如说：JavaEE内容太多，在以前工作和项目中确实没有遇到过此类问题。
2.记下并回来学习
面试时，一定要记得拿纸和笔，此时就可以派上用场，可以和面试说我先记下来，回家学习一下。这样说的目的，就是向其表明自己的好学，这个比回答对问题还重要。
3.说出相关的东西
可以说：这方面可能不大会，但是知道相关的。如面试官问消息队列，你不知道。这时，你就可以说数据结构中的队列，然后引申到栈。
5.面试题
出去面试遇到的笔试题与面试题是最好的题目，回来一定要注意总结答案，下次面试遇到的概率非常大。
论坛里有好多帖子都有javase/javaee面试题，而且也有整理的面试题手册，此处就不赘述。
http://bbs.itheima.com/thread-145825-1-1.html
http://bbs.itheima.com/thread-144177-1-1.html
http://bbs.itheima.com/thread-144176-1-1.html
把我遇到的hadoop和storm的面试题奉上。
5.1.Hadoop
1.HadoopHA集群中各服务的启动和关闭顺序
2.hdfs的读流程
3.hdfs的写流程
4.hdfs保持数据一致性
5.Combiner的作用
6.shuffle原理
7.MapReduce程序如何发布
8.如果MapReduce中需要用到第三方jar包，该如何处理？
http://blog.csdn.net/evo_steven/article/details/14520567
9.hbase.zookeeper.quorum的属性值
10.hbase的一致性
11.HBase在进行模型设计时重点在什么地方？一张表需要多少Column Family最合适？为什么？
12.hive数据倾斜问题
13.hive动态分区
14.flume自定义处理组件
5.2.Storm
第2、3题就是我面试时，回答不出来的storm原理题。
1.Hadoop与Storm对比，用hadoop还是用storm
2.Storm的消息容错机制
3.Storm序列化机制
4.Storm的并发方案及配置
conf/storm-yarml.xml
5.storm基本组件
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