大家好，我是企业部的王旭东老师~
我同企业部的阿狗老师一样拥有技术与口才双休的职业猿~为咱各位正在找工作或者将要找工作的一些童靴们送上一份选择公司的四大理由参考，不然咱们企业部每次推荐的公司不仅会满意各位童靴的技术还能更加的切身实际的了解到各位童靴的个人魅力。
面试时，经常会有企业要求求职者回答：你选择我们公司的理由？为什么会选择我们公司，诸如此类的问题。
企业招聘与求职者找工作是一个双向选择的过程，企业希望招聘到的人能迅速的适应岗位的要求，为企业做出贡献，而求职者也希望有一个好的平台发挥自己的优势，为自己提供工作技能成长的空间，提供好的待遇与福利。
通常一个有远见的优秀企业，能够为给员工提供各种机会，可以帮助员工和企业共同成长——“四个机会”：学习的机会、做事的机会、晋升的机会、赚钱的机会。
选择公司的理由回答：
1、 学习的机会 企业只有为员工提供了学习成长的机会才能够吸引积极、有活力的员工，这样的员工无论能力如何，都是企业向上发展的重要动力，因此，能够帮助员工学习、提升的企业才是求职者值得考虑的企业。
2、做事的机会 企业是求职者事业发展的平台，个人的职业成长也与在企业所做的具体工作相关，如果企业能够为员工提供做事的机会，有利于员工成长，将会吸引人才加入。
3、晋升的机会 员工努力工作的目标就是为了实现个人发展的目标，能够有更广阔的平台去展示自己的能力，晋升是职场人的重要追求。
4、赚钱的机会 绝大多数人的工作动力是养家糊口，是为了得到用于生存与发展的交换物——金钱，所以，工作如果不能让员工有更好的生活，是无法吸引高能力员工的。
基于企业对人才吸引的这四个因素，求职者在面试时回答：你选择我们企业的理由，这类问题的时候，就主要可以考虑从上面的四个方面回答，这些都是积极、高效、有活力员工的选择，而这类员工也是最吸引企业的。
而且早今后的工作当中，要展现出你爱学好学的一面，快速的增长自己的知识补充实战经验，尽可能的学到公司的其他运作模式等等，这样在你下一次面试的时候会给你很多的加分。虽然学习很重要，但是一定要记得学习知识并不是唯一的，如果一个人只会学习，那他最后也会是一事无成，要做一个全方面的人才。有些企业更注重的是一个人的品行和素质。所以千万不要为了学习而抛弃其他你本不应该抛弃的东西。
各位童鞋，如果有什么关于企业推荐，企业部职能等等的问题可以直接来办公室咨询。以下是我们的联系方式：
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