未来五年的规划是怎样的？你想过这个问题吗？如果从没有想过，那好好想想五年后想成为什么样的人！如果没有思路，看看Android老师的建议，看看程序员的五年规划师怎么样的才合情合理？
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         未来五年的规划是怎样的？针对这个问题，看看Android老师是怎么建议的！

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Android老师教你打动面试官系列集合：

非技术面试题（第1天）：请你自我介绍一下你自己？	非技术面试题（第7天）：你现在还有什么问题要问吗？
非技术面试题（第2天）：如何才能打动面试官？	非技术面试题（第8天）：-你为什么选择我们的公司？
非技术面试题（第3天）：谈谈你对公司加班的看法？	非技术面试题（第9天） 非技术面试注意点是什么？
非技术面试题（第4天）：谈谈你对薪资的要求？	非技术面试题（第10天）：如果你出现工作失误， 给公司造成经济损失，你认为该怎么办？
非技术面试题（第5天）：谈谈你未来五年内的职业规划是什么？	非技术面试题（第11天）：如果你做的一项工作受到上级表扬， 主管却说是他做的，你该怎样？
非技术面试题（第6天）：面试官如何评判应聘者的工资?	非技术面试题（第12天）：谈谈你对跳槽的看法？
非技术面试题（第13天）：怎样才能进入知名大企业？	非技术面试题（第14天）：你因工作比较突出，虽说得到领导肯定， 但同事越来越孤立你，你该怎么办？
非技术面试题（第15天）：面试官如何评判应聘者的工资?	非技术面试题（第16天）：技术较差的学员如何准备面试
非技术面试题（第17天）：如何介绍简历中的项目？	非技术面试题（第18天）：你能否单独担起一个项目？
非技术面试题（第19天）：面试时候无法表达时该怎么办?	非技术面试题（第20天）在完成某项工作时， 你认为自己的方式比领导要求的更好，你应该怎么做”

越努力越幸运

贵通过繁荣与第一次

架构师？5年？

实际上好多公司会问这个问题，并不证明一定要加班，只是有时候项目多了要加班，想提前测试你是否愿意为公司奉献。被面试官问到这道题，千千万万不要幼稚地反问面试官：“加班是否有加班费”？这样你是不会被公司录用的，因为我之前说过面试官想提前测试你是否愿意为公司奉献，更何况加班费在如今的IT行业的私企中已经不复存在，只有为数不多的公司现在还有。


看到这里，肯定有人就说了，既然这样，那我就回答愿意加班了，你这样回答如果你入职了，公司可能让你往死里加班，谁让你当初愿意加班了，那么回答不愿意加班的话，相信大家已经能猜到后果了，这里我就不多说了。既然这样我们回答愿意不行，不愿意更不行，叫我们如何是好，接下来我就告诉大家在问到这到面试题该如何的回

不知道

必须要看看看看看看看看看看看看看看看看看看看看

规划很重要的啊。这个这个这个！

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越努力越幸运

如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班；或者说如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在已经成家，生活上已经稳定，这样更能全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

未来五年的规划是怎样的？你想过这个问题吗？如果从没有想过，那好好想想五年后想成为什么样的人！如果没有思路，看看Android老师的建议，看看程序员的五年规划师怎么样的才合情合理？

看看怎么回答{:2_30:}{:2_30:}

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看一下,希望能给面试带来一点帮助！