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本帖最后由 Android_Robot 于 2016-5-10 10:22 编辑

为什么你要报传智·黑马学Android
        马斯洛需求理论说,心理需求,衣、食、住才是人最基本生理需求的,面对繁华的城市,你的收入可以让自己底层的需求达到平衡的水准吗?
       你是否每天伴着太阳朝升夕落,整日忙忙碌碌“不见天日”,却收入只能维持基本的生活现状,向往高薪却没有勇气也没有能力?
刚毕业或者毕业多年的你,碌碌无为在大城市消耗掉青春,当年岁日渐消逝,你是否深刻的体会到了那份背负着家的压力与责任的沉重?
      怎么办?该怎样改变自己的人生,走向成功,迈进辉煌的征途?
努力是重要的,但选择正确的路再去努力更重要!
       正确选择人生成功的捷径,该如何选择行业,怎样规划自己的职业生涯?经济基础决定上层建筑,生活不在别处,在自己的选择,任何人都可以选择生活,看看行业统计报告也许就有大方向了。下面是比较权威的对互联网行业薪资数据的统计。




         2016年随着移动互联网的高速发展与需求井喷,智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术领域将产生巨大的人才缺口。服务业尤其是大数据、网络安全、移动互联等细分的高端服务行业,迎来了快速发展,因培养周期长而引致雇佣成本走高,普遍来说,IT互联网行业薪资涨幅预计将超过10%。云移时代来袭,“互联网+”确实依然在持续升温,不管是智能家居类或是VR产品的兴起,IT互联网行业依然火热。



         大背景整体发展良好,客观来说,以Android为代表的移动软件工程师薪酬暴涨,但随后由于职业培训以及其他IT从业人员岗位转换带来的快速供给,Android移动软件工程师岗位薪酬出现显著回落。注意,这里提到了职业培训。为什么提到互联网高薪的同时培训在这里首当其冲的躺枪了,因为培训这条途径确实是进入高薪行业的捷径!这是不可否认的事实。经历一次完善靠谱的职业技能培训确实能在短时间内进入行业的高起点。

         在各种培训纷至沓来让技术职业培训变得良莠不齐的情境下,先要回归理性用冷静的眼光认识IT职业培训的意义与价值所在。从根本上,IT职业培训仍然是教育行业,遵循教育规律,核心是确保教学质量,使学员获得扎实的知识和技能,同时使培训机构的品牌获得用人单位的认同和信赖。所以没必要把培训较大学教育主观臆断的想象为低等的不靠谱的。况且IT教育如今已被列为国家重点建设项目,纳入“十一五”、“十二五”规划中。故此,一些行内人士也不必带着眼光与区别心看待培训机构。十一五”、“十二五”规划报告指出,当前培训业热点技能的侧重集中点,在就业类需求中位列前三名的是网络及安全类(33.4%)、开发类(24.2%)、系统及管理类(16.7%)。

         在这个背景下,传智承办了工信部CSIP全国骨干教师暑期研修班,且在第六届中国信息技术服务产业年会上传智拿下了由国信息技术服务产业联盟,工业和信息化部软件与集成电路促进中心颁发的“2014-2015年度中国信息技术服务业IT人才培养示范机构奖”,这确是能从一个比较官方认可的层次水准上对培训机构的实力和质量认证,从这个角度来说,大概有点类似于就中国互联网颁发的3C牌照的意思吧。同时,也能从一个侧面维度佐证从传智培训出来的行业高薪人才,想看看他们的高薪水平如何吗?参见《西安传智Android第1期,毕业20个工作日,就业60人,平均薪资11776元》《郑州传智Android6期就业班,30个工作日,就业率96.67%,平均薪资12092.92》《Android11期毕业59天,平均薪资9729元,就业率93.81%!》《广州Andriod学科(第3期)09月21日就业班,平均薪资8080元》《郑州3期安卓就业班,40个工作日,100%全部就业》等等,传智Android在全国各地已经开班很多期,这样的数据还有很多,这可是传智Android坚守的三大核心之一——强悍的薪资!这不是优秀学员,而是平均薪资

         这些数据不是十几个人的规模,而是上百人的平均薪资,拿出一个来当栗子吧。


         至于为什么大家选传智去培训,因为传智坚守三大核心——强悍的口碑,强悍的薪资,强悍的课程。

         来自学员强悍的口碑!想听听他们的心声吗?请参见《四个月薪资翻4倍》《国企辞职转行来传智--别让你的梦想只是梦想》《锁定目标,贵在坚持--不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香》,甚至还有的学员是落入过其他大型培训机构坑后毅然相信选择转来传智Android学习《从北青到传智,这是我认为做的最正确的选择!》,如果说这只是起初的选择,那学习过程结束后的感言是否更有价值?请参见《11期毕业感言》。传智Android不投入竞价广告,主打口碑和实力,通过这样将Android培训做到全国范围,让更多人才进入移动互联的Android时代,让更多励志青年改变了前途和人生方向,实现了高薪。实现高薪,需要强大的硬件支持才能达到,也就是只有高水准授课质量和紧跟实际开发的实战课程才能保障高薪,传智Android讲师和课程有多强悍

         来看看强悍的讲师背景和强悍的课程设计讲师是行业的技术精英级别的存在,他们曾是跨国公司和国内大中型企业架构师、系统分析师、企业培训师。正是这样一群价值取向有着共同愿景——探索教育本源,开创教育新生代的精英团队,本着传智务实、质量、创新、分享、专注、责任的价值观,肩负着为莘莘学子改变命运而讲课的信仰,为千万学生少走弯路而著书的使命,用爱岗敬业、为人师表、诚实守信、团结友善、勇于担当、乐于奉献的精神,改变着一批又一批学员的命运,帮每一个来传智的学员书写着高薪的锦绣前程。

         在 Android培训爆炸式发展的今天,做了两三年Android开发的程序员有对Android源码有较深入研究的有几成?传智Android强悍的课程不仅带你学习Google最新发布的新特性,更带你深入研究Android底层源码的实现与思想,让学员不仅知道怎么用工具类和框架,更知其中的实现思想与原理,让学员自己学会造工具写框架。为了让学员对接市场项目种类大环境,传智Android项目涵盖电商类,社交类,新闻资讯类,物联网,云存储,游戏等。

         传智Android课程秉着对学员负责的态度,紧追最新技术,与Google保持同步更新,Google每发布一个新版本,传智Android第一时间投入研发,并第一时间推出新课程,让学员时刻处在最新技术的前沿。在IT这个瞬息万变的行业,只有与时俱进,才能创造未来。
在传智学习Android,环境是温暖且严厉的,除了课上的讲师和辅导,班主任会关心学员的所有生活起居和心理状态,学员在传智遇到任何学习和生活困难都可以得到妥善的解决,传智的学工部是为学员而生的存在!说严厉是因为传智要求学员要有破釜沉舟的不给自己留退路的魄力与决心,要学就要学会学懂,真正逼自己一把得到高薪的结局!

         上面提到了选择培训的初期,到底培训是否有用,除了看高薪的真实数据,问问成功的过来人也是很好的途径。当想报名培训的冲动冷静下来,相信在脑海中一定浮现过很多人说过的一个让你很纠结的观点“培训的没用,只有自学才行”,事实果真如此吗?如果没用为什么会有那么多人选择来传智Android培训速成,各地开班期期爆满《郑州6期Java基础班火热开班啦》《立足新起点,筑梦新征程》《永不言败,永不停歇
传智Android西安四期
传智Android广州校区开班
传智Android基础班郑州区开班
传智Android基础班武汉区开班
         如果培训机构没用,自学才有用,为什么传智Android的教学视频在自学党中的传布广泛,在相关技术贴吧或论坛里只要有人发传智高质量的Android视频资源分享,就成百上千层楼盖起来求楼主发资料,一方面说只有自学才可以,另一方面却要用传智的Android培训视频在学习,是否有用,让过来人跟你分享《北交大硕士看传智播客免费视频入职百度公司》)。假如培训机构真没用,自学才有用,为什么很多计算机专业大学生四年学习后却找不到工作,而跨行业零基础却能在传智Android的培训后却能拿高薪,从这个角度来说,鉴于中国的基本国情,中国的教育体量还是很大的,每年有百万大学生毕业,面临找工作的问题,然而中国的大学教育,对于大多数大学,你都懂的……当然,没用且误人子弟的是那些黑骗培训机构《反对黑骗培训机构,2016传智进行三大雷厉变革,震撼行业》。

       如果你想通过快速的捷径改变事业方向和前途,对于自制力不高的你若想实现选择的生活方向,在传智Android培训不失为一个好的办法,从基础班开始,改变只需四个半月!不管是自学还是培训,没有行动只能继续维持也许不甚满意的现状。选择传智Android。早一分钟行动,早一分钟成功。

目前,传智Android除在北京、广州、上海一线城市设有校区,在西安、武汉、郑州等地也均有分校,方便就近入学。

13 个回复

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加油 努力
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加入黑马,在打工这件事就翻身了
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好66666呀,真的吗
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666666666希望黑马越来越好!!!
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重要做出来点事 的
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期待出去工资上万
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SQQ 中级黑马 2016-6-5 15:10:20
8#
选择android看来是对的,加油!
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因为薪水最高
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SQQ 发表于 2016-6-5 15:10
选择android看来是对的,加油!

那iOS呢,哥哥
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学习学习!
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AxZ 中级黑马 2016-6-15 23:40:09
12#
就是为了高薪而来的, 简单粗暴
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学习学习!
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黑马不错
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