本帖最后由 就业部_新媒体 于 2018-12-15 10:18 编辑
每年年底，都是各行各业年终盘点的时候，总结这一年来我们都做了哪些工作？取得了哪些成果？时间这位伟大的书写者，总会以自己特有的方式忠实地记录下奋斗者的足迹。
播种决定收获。回顾即将走完的2018，既是黑马新媒体运营学科课程改革升级全新开启的一年，也是黑马新媒体作为传智非编程学科大踏步赶上市场快速发展的一年。2018年，黑马新媒体运营全年8战8捷，截止到目前2018年毕业的8个新媒体班级，全部实现就业率100%，学员就业平均薪资达到9k，比去年提高2000，学员毕业不到两个月全部就业。恩格斯曾经说过“世界不是既成事物的集合体，而是过程的集合体”。2018年，黑马新媒体运营学科正是在这样一期又一期班，一场又一场胜利实践中走过来的。
一、事实胜于雄辩，2018新媒体运营学科逆风翻盘
如果非要对黑马新媒体运营进行总结，四个字：逆风翻盘！事实胜于雄辩，一个学科发展情况怎么样？有没有发展钱途？市场前景好不好？我们认为就业数据就是最好的说明。以下为2018年传智播客新媒体运营就业报告年终盘点。
亮点一：2018年新媒体运营学科全年就业率100%
传智播客新媒体运营学科自2017年开设以来，截止到目前已有10期班毕业。如果用一句话来概述传智播客的新媒体运营学科特点，那就是就业速度最快，就业率最高的学科之一。
尤其是2018年，北京校区新媒体6期、7期、8期、9期就业率全部100%；上海校区新媒体1期和2期就业率也是100%；深圳校区新媒体3期和4期就业率100%。可能很多读者对于就业率100%不明其究，那么可以去看看其他学科的就业率就知道就业率100%意味着什么了。就业率100%不仅说明班级每一位学员都找到一份高薪工作，更是意味着传智播客新媒体运营真真正正地做到了对每一位学员用心负责。图1-1所示为新媒体运营全国就业情况。（重点内容要反复看，仔细看，认真看，看不懂的去官网上问咨询老师！）
亮点二：学员刚毕业就找到工作，不到2个月，全部快速入职
新媒体运营学科第二个特点：就业速度快，特别快，非常快，超级快。刚毕业学员马上就能找到工作，学员毕业不到2个月，全部找到工作。拿上海校区来说，新媒体1期班毕业19个工作日，毕业学员全部就业，平均薪资9141元；上海新媒体2期班级毕业22个工作日，毕业学员全部就业，平均薪资11725元，不到一个月的时间能全部入职就业。仅此一项，即从学员就业速度就能直接说明：传智播客黑马新媒体运营课程非常贴合企业市场需求，传智的新媒体运营课程教给了学员更多实用的新媒体知识。学员刚毕业即就业，成为备受企业青睐的新媒体运营人才，就是对传智新媒体课程的最大认可。
亮点三：学员整体就业薪资达9000元，同比去年薪资涨幅可达2000块
其实一个行业有没有发展钱途，有没有持久的生命力，就业市场人才需求饱和度就是最好的说明，根据肯耐珂萨研究院发布的《2018互联网从业人才报告》，以下简称（报告），人才市场对于新媒体运营专业人才的需求持续上涨，这直接表现在不同性质的企业创业公司、国企、民企、上市公司、外企、政府/非盈利机构等都在寻找专业的新媒体运营人才。如图表1-1所示。
表1. 2018年互联网运营人才需求分析 另外一个值得关注的是新媒体运营人员的就业薪资也随市场水涨船高。2018年传智播客新媒体运营学科毕业学员就业均薪可达9000元。对比2017年新媒体运营学科毕业学员的就业均薪7000元，涨幅超2000元。特别是一线城市北上深三地的就业薪资更高，二线城市对于新媒体运营的需求量也在快速上升中。总体上看，不管是新媒体就业市场还是新媒体行业发展都进入爆发式发展中。
亮点四：除北京校区外，其他校区新媒体运营的就业速度和就业率也是100%
新媒体运营学科不但北京校区就业快、就业率100%，而且上海分校和深圳分校也是如此，学员就业薪资更高，如表1-2所示。上海校区和深圳校区的就业均薪更高，特别是最近毕业的深圳3期、4期和上海2期的就业薪资均是过万。或许我们作为新人并不了解新媒体行业情况，但是学科的就业平均薪资、就业速度和就业率却能以最直观的数据指标说明新媒体行业发展的迅猛势头以及传智播客新媒体运营学科的市场高认可度。
表2. 2018年传智播客新媒体运营就业数据 亮点五：全部就业学员中，80%学员是零基础互联网小白
互联网作为高薪行业的代名词，只要大家提到互联网IT就会想到程序员，想到编程语言和敲代码，对于有些人来讲可能代码编程理解起来比较难。然后，新媒体运营工作虽然也是互联网行业，但并不会涉及到代码编程类内容。通过对就业学员的大量调研发现，在新媒体运营班级的学员中，约80%的学员属于互联网零基础小白。 在往期的新媒体班级中，学员的生活背景可谓多种多样。既有工作多年的房产中介，也有日复一日在流水线工作的操作工，还有面临转型的传统中小企业老板以及刚毕业的大学生等。但这其中80%以上的学员属于互联网小白，相信大家看到这样的数据一定会惊得嘴巴合不上，仅仅是两个半月的时间，就轻松完成了从小白到运营达人的快速成长，而且就业的薪资并不低。
亮点六：学员就业一年后，薪资涨幅达30%以上，均薪可达12K以上
在这次新媒体运营就业情况调研中，我们还通过老学员群了解了去年毕业的新媒体运营老学员。作为一个追求口碑的老牌IT教育培训机构，传智播客多年来都在做尽心做好老学员的维护。我们在沟通联系了数百名老学员后了解得知，往期毕业一年以上的学员，薪资涨幅可达30%以上，均薪超过12K。 从传智播客毕业的新媒体运营老学员入职工作一年后，大部分学员会因跳槽或升职而调整薪资结构，大家的薪资涨幅可达30%以上，再就业薪资可达12K以上。薪资的高涨幅一方面说明目前市场上高端复合型型运营人才稀少，另一方面也说明市场上对于传智毕业的新媒体学员的高度认可。
亮点七：除了就业速度快就业率高之外，新媒体岗对性别不存在任何歧视
在新媒体运营班级中，还有一个值得注意的亮点——班级女生特别多。我们通过收集统计分析了480份学员问卷，发现新媒体学科女学员达185人，占比高达38.4%，男女比例差不多1:2。据说比学习UI设计班里的妹子还要多。
为什么要强调说明新媒体学科班级女生学员多呢？女生学习新媒体运营有什么优势吗？难不成女生学习新媒体好找工作吗？根据拉勾发布的《2017年互联网职场白皮书》报告，2017年互联网从业人员性别比例持续失衡，比如我们熟悉的互联网程序员，男性占比超过80%。这意味着10个搞开发的程序员中有8个是男生，而运营行业中女生数量比女程序员要多2倍，也就是说在运营行业中有4成是妹子们。换句话说，女生更容易找到新媒体运营工作。
不仅如此，女生做新媒体运营的工资也不比搞开发的差，在我们收集的480份学员问卷中，185名女学员的平均薪资为8980元（差不多9000块），最高薪资达20000块。距离月薪过万一步之遥，仅仅是2个多月的时间，改变了这多人的人生轨迹。
亮点八：新媒体学科并不受年龄限制，学员年龄跨度范围非常大
在新媒体班级，还有一个非常奇特的现象，那就是新媒体运营就业学员中，学员年龄跨度非常大，既有刚刚走出校门的19岁少年，也有40岁的不惑大叔，囊括了当下就业人才市场上一多半的劳动力大军。
比如最近刚毕业的深圳黑马新媒体4期班谭同学，就是一位19岁刚毕业的大学生，特别喜欢写文章，头条号运营的非常好，阅读量几百万，毕业之后找了一份13k的工作。还有北京黑马新媒体10期班刚毕业的曹同学，30多岁从零开始创业，目前月收入20000多。其实这些学员故事不足为奇，因为这样的故事在每期新媒体班里都有，但是这些学员故事却充分说明，新媒体运营并不受年龄限制。如果你现在20多岁，工作2-3年，工作不如意，工资拖后腿，想进入互联网拿高薪；或者是大学刚毕业没有工作经验，毕业不顺心，新媒体运营学科可以优先考虑~
亮点九：2个半月学习周期，新媒体运营学费仅10980元，投资回报率超高！
人生路上最好的投资是学习，最棒的品牌是自己。所以投资学习这件事什么时候都不晚，因为学习带来的效果是一辈子获益。当然，我们花钱来参加培训也是对自己的学习投资。我们简单算下投资成本，在传智播客学习新媒体运营，学费10980元，但是两个半月后毕业后一个月薪资就能赚回学费，所以说投资回报率超高。
年份 | 学科 | 班级类型 | 授课模式 | 学费 | 优惠活动 | 2018 | 新媒体+短视频运营 | 就业班 | 面授 | 12980元 | 优惠价10980元 | | 2019 | 新媒体+短视频运营 | 就业班 | 面授 | 涨价？ | 涨价？ |
通过上述盘点分析，我们的可以得出以下几点： 1. 2018年新媒体运营全年就业率100%，说明学习新媒体运营几乎不愁找不到工作； 2. 新媒体运营学员毕业一年后，薪资涨幅达30%以上，均薪12K，说明学习新媒体运营发展钱途大大地有； 3. 新媒体运营80%都是互联网小白，说明学习新媒体运营是非IT类人员转型进入互联网行业快速发展的通道； 4. 新媒体运营年龄跨度非常大，说明学习新媒体不受年龄、性别限制，如果你和学长学姐一样努力，你也可以实现高薪就业的梦想。 还有两个月就要过年了，希望你珍惜仅剩的两个月时间，充分利用一切时间和机会，用自己的努力证明自己也可以实现高薪梦想。不了解新媒体运营近期开班情况的赶紧咨询老师预约课程。
看完2018年新媒体运营就业报告，如果你的脑海里还有一些疑虑？那就再花点时间请继续往下看。
二、为什么要学习新媒体运营？
（一）因为互联网下一个时代将是运营驱动的时代
如果从94年算起，互联网在中国发展了24年，先后经历了3个发展阶段，分别是概念驱动时代、产品驱动时代和运营驱动时代。
1.1995年——2004年：概念驱动时代
国内的互联网刚刚起步，整个网络世界一片空白，好的网站和好的产品寥寥无几，门户网站成为一枝独秀，大家对于怎么做产品，怎么做出好产品还没有全面的认识。这一阶段，只要你有一个不错的新颖概念做出来，很快就能在市场上火起来。从门户网站到论坛博客再到各种网游，无不如此。
2.2005年——2015年：产品驱动时代
这十年是中国互联网飞速发展的十年，中国网民数量2005年从不足5000万暴增到2015年5亿多网民，十年网民数量增长了10倍。线上的网络产品更是层出不穷，而智能手机的普及更是促进了产品发展，手机淘宝、微信、今日头条、拼多多亿级产品纷纷登场。开发出好的产品直接推动行业发展，腾讯推出的微信在不到三年的时间里席卷了数亿的用户，张小龙这个腾讯产品经理一时间成为被众人膜拜的互联网产品教父，产品经理这个岗位开始出现并逐渐被大众认识。
3.2015年——至今：运营驱动时代
互联网经过了十年井喷式发展，市场份额基本被头部的产品和服务商占领，整个互联网行业的产品能力普遍得到了提升，各行业及类目之间的产品竞争越来越激烈想要在产品模式或产品机制上创新变得越来越难——因为可创新的点，基本上都做得差不多了。这种情况下，市场上的很多产品和业务流程同质化现象越来越严重。于是，决定一个产品是否能够在竞争中脱颖而出的就只有你的运营了。
注意，这并不是说产品不重要了。事实上，良好的产品体验仍然是一个产品成功的必要条件。但是在产品后期的运营过程中，运营的好坏才是决定产品生命长短的核心。甚至是运营的策略和方向，也会更多影响到产品方面的调整和改动。 好比当年的团购又或是像当下的短视频产品，最热的时候市场上充斥着成百上千个一模一样的产品。最终美团和抖音这样的产品能够杀出重围，起了决定性作用的，其实是产品背后的运营。
（二）市场驱动人才，专业的运营人才更稀缺
市场经济时代，市场的需求直接驱动人才资源流动。互联网行业人才流动与产品发展阶段直接成正比。在互联网早期阶段，其实本没有所谓的“产品经理”和“运营经理”岗位的，当时被叫做“策划”，这些做“策划的人”很多都是早期特别爱上网的用户，根本谈不上什么专业技能。
产品驱动时代，产品的体验越来越被重视。很多互联网公司单独设置了产品经理职位，其薪资也一路水涨船高。此间，“产品经理”更是被称为是离CEO最近的人。所以在这样的市场环境下，很长一段时间里市场都在催生着产品经理的人才供给增大——虽然好的产品经理相对还是很缺，但纯粹干活执行类的产品经理，事实上很多。而运营恰恰相反，整个行业对于“运营”的理解，仍然还是一团模糊，好的运营，更是极度稀缺。
这里强调“好的运营”，指的是熟悉内容、用户、活动等各个模块的运营，有能力通过各种运营手段的组合拉升一个产品数据的运营，同时还可以做到跟产品间的沟通无障碍，甚至可以出一些简单产品方案的运营。而这样的运营人员在市场上却极度的稀缺，因为能运营好产品的人实在太少了。
（三）你都不懂运营，凭什么说运营很low？
过去，人们只要一提到说运营，就会想到网络推广，觉得做推广时件很low的事情。但现在，越来越多的人们开始发现，做好运营是一件非常复杂的事。不管是做产品运营还是内容运营、活动运营、用户运营，做运营都需要有全面的统筹策划能力和极强的执行能力。
举个例子，拿新媒体应用较强的教育行业来说，如果推广我们的课程，那么作为运营人员需要考虑很多因素。
1. 首先考虑的是用户在哪里？我能解决这些用户什么痛点需求？ 2. 如何通过文案说服用户相信我要传递给他们的这个点？通过哪种形式来表现（图文、音视频）？ 3. 什么样的标题能刺激更多用户打开这篇文章，阅读我的课程文案？ 4. 课程的报名流程是否顺畅，是否存在会导致用户流失的不良体验或硬伤？ 5. 可以通过哪些渠道去推广课程？推广的效果会怎样？使用不同的渠道推广时，推广的方式和手段是否需要进行细微调整？
总的来说，做运营需要你对业务流程、产品内容、用户需求等有着充分的理解和把握，同时还需要有极强的执行力。
拿拼多多APP为例，作为2018年互联网最大的黑马，仅仅3年的时间硬是在阿里和京东的眼皮底下撕开一个电商口子，迅速将用户做到了数亿规模，这样的成绩同运营也有着直接关系。为什么拼多多一开始瞄准广大的三四线城市和农村作为首批用户？为什么拼多多一开始选择拼团水果和纸巾这样的产品？为什么选择用微信砍价活动？等等一系列问题背后，是一个极度复杂的决策链条，而这个链条上的任何一环出了问题，很可能导致满盘皆输。而上述所有这些决策及其背后的执行，都依赖于运营。
所以，你不懂运营，千万别说运营很low？
（五）未来5-10年，运营价值在行业的重要性会越来越高
时间往前走，谁也阻止不了。互联网引发的产业革命升级是大势所趋，谁也无法阻挡，这是大家现在的共识。但是在竞争激烈的互联网市场，总会有人成功，也总会有人失败，但无论如何，有两件事是值得肯定的。
1.过去很长时间里，人们都低估了运营在互联网中的价值。即便是现在，仍有很多人对于“运营”的理解仍然是模糊和有偏差的。这一状况将会在未来几年内得到改善，运营在行业中所占据的权重和重要性也会越来越高。
2.未来5到10年，企业对于我们所反复提到的所谓“好的运营”需求暴增，这既是行业的运营从业者们当前所渴望的，也是整个互联网行业发展的需要。
过去运营的出身较低，工作内容繁杂，职业发展路径不清晰等问题也会因企业加强运营和重视运营。运营不管是在公司层面和业务层面都将成为关乎企业命脉的重心。
三、火爆的新媒体运营：黑马新媒体运营凭什么能够高薪就业？
1.根本原因：行业发展趋势和企业对于“好的运营”大量需求
互联网经过草莽时代的割据纷争，目前市场该有的产品基本都有了，但是真正运营的好，能给企业带来效益的产品却很少。因此，企业产品想要得到好的发展和延长产品寿命周期，就需要找好的运营人员运营产品。这必将增加市场上对于好运营的需求。
图1-2、图1-3所示为第三方薪资查询平台“职友集”查询到的新媒体运营和产品运营岗位平均工资。新媒体运营岗和产品运营岗工资涨幅都非常高，尤其是产品运营岗涨幅达50%以上。这直接说明了市企业对懂运营的人极度渴求。
图1-2 北京地区新媒体运营平均薪资 图1-3 北京地区产品运营平均薪资
2.重要原因：课程较同行更贴合一线企业对于运营的实际需求
毛主席曾说过：我们反攻敌人的方法并不需多辩，只需如实的报告我们的工作事实。一个培训机构教学实力的最终体现，就是毕业学员的就业情况。传智播客新媒体运营学科，从就业速度、就业率、就业薪资和班级就业人数，这些就业成绩足以说明了传智播客在新媒体运营培训领域的强大实力。这一成绩也能够说明传智播客的新媒体运营培训课程更符合一线企业对于新媒体运营人员的需求。
（1）课程系统全面：公众号、微博、自媒体只要市场上有用的，我们都讲。
现在的企业对于新媒体运营人员的需求已经不仅仅停留在过去公众号运营、微博运营了，还需要社群运营、自媒体运营、媒介推广等，传智播客新媒体运营课程从企业需求出发，重新梳理新媒体运营课程，优化了社群运营、自媒体运营、文案策划课程内容。
学员学习完公众号运营、微博运营、自媒体运营、社群运营、文案策划及媒介推广这些新媒体课程，基本能胜任市面上大多数企业中新媒体运营专员岗位，薪资范畴5k-7k。
（2）不仅讲新媒体运营，还会从产品层面系统讲解用户、活动、内容运营
传智播客新媒体运营课程，除了讲市面上常见的企业需要的公众号、微博、自媒体、社群等新媒体课程之外，还会系统的讲解产品运营的知识。正如前文说讲，未来几年，互联网行业将是运营驱动的时代，互联网企业对于懂产品的好运营的需求也非常大。因而我们也根据市场需求顺势推出了产品运营课程。学员学习完产品运营课薪资范畴可达到8k-12k。
根据肯耐珂萨研究院发布的《2018互联网从业人才报告白皮书》，互联网企业对不同职类人才的需求热度排名中，企业对于运营类人才的需求排在第二位，仅次于技术开发类人才的需求热度，如图1-3所示。而目前市场上产品的供应还远远未满足企业需求。
图1-4 不同职类对人才的需求热度 （3）课程时时更新，顺势推出短视频运营
新媒体运营课程的一大亮点就是“新”，因为市面上新技术、新营销层出不穷，所以做新媒体运营需要时时紧跟市场步伐。随着抖音短视频的火爆，短视频营销开始成为今年最大的风口，无数的企业蜂拥而至。传智播客新媒体运营课程再次升级，顺势推出短视频运营课程，向学员系统全面的讲解关于抖音短视频营销的相关知识。学员学习完短视频运营课程后，薪资范畴可达10k-15k。
（4）8个学习阶段，8个实战项目，学员不光要懂，更要会用
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。仅仅课上学习老师讲授的知识是远远不够的，更重要的是能够学以致用，将课堂上学习到的知识应用到实际的工作当中，学员才能学到真本事。在传智学习新媒体运营过程中，学员在不同的学习阶段、学习不同模块都有实操项目进行实战演练，确保学员真真正正学到企业端需求的技术和知识。如图1-5、图1-6、图1-7、图1-8、图1-9、图1-10所示。
图1-5 新媒体实战项目 图1-6 短视频项目实战 图1-7 产品运营项目实战 图1-8 区块链运营项目实战 图1-9 媒介推广项目实战 图1-10 营销策划项目实战 此外，学员的实操掌握程度也直接反应了学员的知识吸引效果。这对于我们学员面试找工作时帮助也非常大。因为连一个项目都拿不出手的话，很难获得面试官的肯定，也很难收到企业的offer。
四、如何选择适合自己学习的新媒体运营培训机构？
用户导向即市场，企业对于新媒体运营人才的需求直接刺激了就业人才市场上新媒体运营行业的火爆。伴随着新媒体运营的火爆，市面上衍生出了各种各样的新媒体培训机构。我们现在随便在百度中输入“新媒体运营培训”7个字会出现许多培训机构。
那么，问题来了。我们应该如何从如此众多的培训机构中挑选出一家靠谱的呢？其实在网上很多人已经总结出来了。比如看课程大纲、看师资力量、看学员评价……。其实，对于新手小白来说，这些东西很难辨别出孰优孰劣。
与其对比课程大纲、师资结构、学员评价这些不能量化数据，还不如选择可以量化的指标，那就是学员就业情况，毕业学员的平均薪资、就业率和就业速度，直截了当的看清楚这个学科到底怎么样。
学员的就业率、就业薪资越高，说明这个学科市场需求越大，学员的就业速度说明市场对于传智新媒体学员的认可度。传智播客此次对外发布新媒体运营就业数据报告也足以说明传智播客新媒体运营课程的实力。
五、如何判断自己是否适合学习新媒体运营？ 如果你能看到这里，说明你已经比其他人有更紧迫改变自己现状的想法。老实说，年轻人有想法想多赚点钱是件好事，如果说二十多岁的年轻人连赚钱的想法都没有，那么一定是这个社会出了什么问题，就像我们现在的“房价”。当然了，还有很多人在选择新媒体运营这条路时心里会嘀咕：新媒体运营工作适不适合自己？我能不能学会新媒体运营知识？学了这些新媒体知识真的能像他们一样找到高薪工作或者创业吗？
老话常说“秀才造反，三年不成”，想的再多都不如你去干；纠结再多也不如你去干；与其整天琢磨着自己适合不适合的问题，不如自己亲身干了才会知道；新媒体运营能不能学会，你不去干不去学，又怎么可能会呢？
当然，接触的身边学生多了，看到的例子也就多了，来传智学习新媒体运营的主要有这几类人群，看下你是不是下面提到的这一类，如果是，就不要再胡思乱想了，直接报名吧，早一天学习，早一天就业，在这个物欲横流的时代，多赚点钱比什么都实在。
1. 如果你是女生，想拥有长久的一技之长，那就选择新媒体运营。
新媒体运营属于互联网行业，入门低，上手快，市场需求大。不管是一线城市互联网大厂企业，还是二三线城市中小企业都需要新媒体运营人才，后期哪怕结婚生子都可以在家兼职做自媒体赚钱。
2. 如果你离开学校已久，害怕自己无法坚持，那就选择新媒体运营。
学习新媒体运营不同与学习编程学科，动辄需要5-6个月的学习时间，期间还要租房子、坐公交和吃饭，学习成本更高。而选择新媒体运营的学习周期仅2个半月，换句话说，当你已经工作赚钱的时候，隔壁编程班的哥们还在苦哈哈的敲键盘呢。
3.如果你想进入互联网行业，但对岗位迷茫，那就选择新媒体运营。
想进入互联网但却对岗位迷茫，找不到自己定位的人建议优先选择学习新媒体运营的课程。因为新媒体运营和互联网各工岗位对接打交道，只要干上几个月，对各岗位就不再迷茫，再选一个适合自己的岗位。
4.如果你是文科专业，不懂编程和敲代码，那就选择新媒体运营。
文科生整天和文字打交道，对于算法和语言逻辑天生恐惧缺乏敏感，也不懂什么编程语言和敲代码，建议学习新媒体运营。一方面，可以充分发挥自己在文字方面的专业，写出引爆朋友圈的走心文案，让自己优势得到充分发挥；另一方面做新媒体运营不用敲代码，正好可以避开我们文科生的弱势，扬长避短，趋利避害，找到适合自己的发展道路。 当然了，还有一点其实也是文科生的优势，就是自媒体赚钱，自己运营公众号、头条号、百家号、大鱼号、企鹅号做自媒体发内容赚钱，也是文科生的一大强项。除了工资收入外，还可以获得额外的一笔收入，何乐而不为呢。
5.如果你正在学习开发，发现自己力不从心，不太适合，那就选择新媒体运营。
很多人一想到转行IT，就想去学习编程敲代码。但其实做编程对于技术和本身的条件要求还是蛮高的，并非所有人都合适。相反，新媒体运营是，只要你具备简单的电脑操作基础，就可以很快上手。
六、课程升级V8.0，2019年即将涨价，请赶紧咨询
“天下武功，无坚不摧，唯快不破”，新媒体运营就是一门知识更新较快的学科，公众号运营、社群运营、自媒体营销、产品运营、短视频运营……新的新媒体营销技术层出不穷，市场对于复合型的新媒体运营人才需求量也呈几何增长，为了保证学员的就业质量和满足市场需求，这要求我们不断的打磨和改版升级新媒体运营课程。
2019年1月，传智播客新媒体运营课程结合市场需求，将再次升级v8.0版本，在原有的课程模块基础上推出小程序运营和数据化运营两大模块课程，全面培养出市场上会营销、懂运营、会数据分析的全栈式运营人才，更为学员高薪保驾护航。
课程升级就意味着有随时涨价的空间。预计19年1月份即将取消10980优惠价，而恢复12980原价。如果你对新媒体运营课程动心，请抓紧时间咨询，千万不要错过现在这个低成本拿高薪的机会。
如果你能完整的看完这篇文章，这说明你急于渴望改变现状。但是干着急，并不能解决贫穷带来的问题，所以建议给自己定一个可行的目标，比如月薪过万，用两个多月的时间扎扎实实的打一场属于自己的翻身仗。愿此刻的你不在犹豫，赶紧到官网咨询！问清楚近期开班情况，直接报名吧！一晃眼就到年底了！ 最后恳请： 面对即将结束的2018，和即将来临的2019年，不管是即将踏上正式职场的实习生，还是毕业2年了大学生，或者想要跳槽转岗的职场人， 我都希望你的人生和你的生活都能得到全新的发展。如果看到此文的你正有一份自己满意的工作或其他原因而不需要学新媒体运营，还恳请立即将此文分享给你身边的亲人、朋友、同学们，让他们在面对当前不满意的生活时，能有机会多一次选择。
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