这个世界到处都是有才华的穷人，他们看似什么道理都懂，什么事情都明白，认为自己赚不到钱，别人也赚不到钱，所以长期以来对新媒体赚不赚钱的质疑声从未绝耳。通常来说，持这种质疑态度的人都是外行，因为真正的内行都在蒙头赚钱。

     先不说宇宙第一网红“咪蒙”公众号年入5000万这样的新闻，单是咪蒙助理黄小污月薪5万就刷爆了整个朋友圈。1989年的黄小污，从实习生做起，短短两年时间成为宇宙第一网红“咪蒙”微信公众号的编辑，月薪5万。

     1997年出生少女宋澍泽，2016年3月开通了自己的公众号“我走路带风”，同年底粉丝破百万，头条广告报价10万。2017年12月26日，是她20岁生日，当天她转账200万给妈妈，这些钱都是靠公众号赚来的。

      今年4月27日，一则上市公司发布的公告再次刷爆了朋友圈，瀚叶股份重大资产重组预案，公司拟以发行股份及支付现金的方式收购深圳量子云科技有限公司（下称“量子云”）100%股权。量子云是一家微信公众号运营公司，此次收购中对其估值为38亿元。

   所以，千万别再说新媒体不赚钱了，你都不懂新媒体，凭什么说它不赚钱呢？

    1.什么是新媒体

       新媒体是相对于过去传统媒体而言的，报纸、广播、电视等传统媒体在信息传播方面一直扮演着重要的媒介角色。正因如此，媒体人又被称为无冕之王，然鹅进入移动互联网时代，通过网络渠道获取信息变得越来越方便，越来越多的用户选择上网看新闻，微信、微博等社交产品的兴起更是让网络社交成为人们日常生活的一部分，因此我们所说的新媒体更多的是指网络平台出现的媒体，尤其是移动互联网时代下信息传播载体。

     2.新媒体为什么越来越重要？

       过去，企业做广告需要向报社、电视台交一大笔昂贵的广告费才能借助报纸、电视媒介渠道推广自己的产品或服务。比如央视每年的冠名广告，短短数秒的广告时间就要上亿广告费，对于大部分的中小企业来说，成本实在太高！

       新媒体时代，企业借助新媒体传播渠道，可以直接向用户传递信息，不但能够更快更好的服务用户，还大大降低了企业推广成本。这也是为何近年来越来越多的大公司、上市企业重视新媒体，不惜高薪招聘新媒体运营岗位。比如万达集团之前就曾公开为万达体育招聘新媒体主编。据内部人士透露，万达给出的薪资不是按月薪计算，而是以年薪计算，待遇不封顶，不止是30万、50万，更有可能是年薪百万。

     3年前，一线城市新媒体运营的平均薪资还只有4-6k，几年之后，当大家都在抱怨新媒体红利已过时，新媒体运营的行业薪水却在翻倍？如果不重要，为什么越来越多的企业高薪招聘新媒体运营人员呢？

      3.凭什么新媒体运营可以拿到和开发一样的高薪

      一直以来，网络上对于新媒体运营的质疑呼声从未停止，认为新媒体运营就是刷微博、玩微信，没有技术含量，不像那些程序猿们，靠自己勤劳的双手实实在在的敲出一行行的代码，搭建出漂亮的网站。既然如此，那新媒体运营凭什么不用敲代码，一样拿高薪呢？

       事实上，这种观点对新媒体运营存在一定的偏差。新媒体运营是一个综合性岗位，虽然没有软件开发人员技术要求那么高，但是并不是说运营工作就没有技术含量。策划烧脑的活动、走心的文案以及高产出的营销广告，没有技术含量能做出来吗？现代企业经营中的微笑曲线，两端分别为研发端和营销端，而新媒体运营理所应当的在营销端，因此它对现代互联网企业的意义和价值显而易见。

       之所以有些人觉得新媒体运营没什么技术含量，搞不出什么名堂，正是因为这些人没有技能并且不想着学习技能。2016年，微博上爆红的短视频流量主papi酱，不到一年的时间内吸引了上千万的粉丝，广告报价达2000万，缔造了行业内的“神话”，也对传统媒体行业造成了巨大的震动。难道你能说papi酱没有做出什么名堂？

4.    新媒体红利期已过，现在从0开始，还有机会吗？

       种一颗树最好的时间是10年前，其次是现在！可能有些人会懊恼、悔恨自己没能在红利时期抓住新媒体，认为早点做就一定可以做好。其实，人生没有白走的路，每一步都算数。翻看如今的许多大号，他们有着惊人的相似之处，徐沪生做一条之前在上海外滩画报做了6年的主编；马凌在创办咪蒙之前在南方都市报做了8年的记者，所以不要抱怨晚不晚的事情，通向罗马的道路从来不是一蹴而就，需要持之以恒的努力和坚持，才能取（zhao）得（dao）好（gao）成（gong）绩（zi）。

       诚然，新媒体运营的发展前景很好，不用敲代码，一样拿高薪。但是，并不是所有人随随便便、敲锣打鼓就能拿到高薪的！天下武功，无坚不摧，唯快不破。想要快速进入新媒体行业，找到一份高薪工作，需要学会给自己职场充电，不断学习新知识。

       新媒体的火爆，直接催生了许多教育培训机构，教育质量也是参差不齐。面对动就上万的培训费用，我们在选择培训机构时更需要擦亮你的眼睛，这里介绍几个选择培训机构时的注意事项。

   1.   有机会试听下课程，亲身体验下上课效果。许多培训机构在向学员介绍自己课程时，总是吹嘘自己的老师讲课如何厉害，其实想要了解老师讲课效果，有机会还是亲身到课堂视听下，亲身感受教学效果。在传智播客黑马学习新媒体营销，有3天预科班课程，大家有时间可以亲自到班级感受下教学效果。

    2.   学员的反馈参考价值较大。学员已经参加了该培训课程，因此对于教育机构的教学评价更具有参考价值，就像我们在淘宝买东西一样喜欢看用户评价。

     3.   学员就业情况最具有说服力。我们参加培训的直接目的就是为了高薪就业，因此学员的就业情况最能反映教育机构的教学质量和水平。当然，这里说的学员就业情况主要关注两方面，分别是学员的就业率和学员的就业平均薪资，学员的就业率说明市场的认可度，学员的就业薪资说明了培训机构的教育质量。比如传智播客黑马新媒体训练营，连续8期100%高薪就业，平均薪资9K+。

       出身卑微，起点低，这是大部分人面临的处境，我们也无法改变客观现实，但是我们却可以选择用什么样的方式度过自己的一生。老话常说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，许多人更是将入行和婚嫁当做人生的“第二次春天”，可见选择比努力更重要，选择好的方向，再加上后天的努力，才能将人生的这副烂牌打出一个春天。（距离年底只剩50多天了，希望你能充分抓住12月这个小尾巴，2019年大干一场！）