本帖最后由 huawei 于 2024-2-21 17:56 编辑
另名：《只做测试工程师里更懂编程的人，黑马程序员更懂编程》
我们直接说重点，测试工程师薪资想要超过程序员，就必须做“测试工程师中最懂编程的人”。 为什么软件测试工程师工资比程序员工资还高？软件测试跟编程又有什么关系呢？沉下心，听我娓娓道来…….
什么是软件测试工程师？简言之，就是在软件企业里，查找软件缺陷，保障软件质量的工作人员。 为说清楚软件测试和编程的关系，举例盖房子。 建筑者把房子盖好后，能不能交付给客户使用，需由质监部门进行质检。 若懂编程的程序员是建筑者，那测试工程师就是质监部门。 原来用户没房子住，解决有房是主要矛盾，因此盖房子更重要。 现在房子不紧缺了，用户就会更关注房子的质量与品质，质监部门就越发重要。 这与软件市场的发展是一模一样的，所以软件测试地位也变得越来越高。
但为什么“只做测试工程师里更懂编程的人”呢？ 以下三个故事告诉了我们答案。
2021全年盘点，测试薪资已经超过开发
2022年黑马盘点，测试学科均薪略高于开发学科
故事一、懂编程让测试人员更值钱，哪怕你学历低
测试圈子里的人都知道：“做好测试工作的根本是要了解产品”。 但如果仅凭这点你就推导出“测试工作根本不需要学代码、懂编程”，那就请问：不懂代码逻辑，不懂代码原理，测试人员就会陷入“为何要测这么多点，要测这么多项”的困惑，那还怎么做测试？ 测试学不透，进入企业，大概率也只能按照企业的规定去做常规性工作，怎会有稀缺？ 技术实力不够就接触不到核心项目，还怎么能冲击高薪？
截图来源：boss直聘网站
但反之，测试人员若懂编程，那不仅有助于测试同学透测试，更有机会应聘当前企业急需的自动化测试（请看上方截图），即使你学历不高也能很值钱。 是不是这样，来看下黑马测试某个大专同学拿到腾讯大厂Offer的故事：
王同学，大专学历，在黑马程序员培训JAVA时深感吃力，学到框架阶段时，因跟不上进度无奈选择了转软件测试学科，可见王同学编程基础并不好。 但4个月软件测试课程结束后，王同学竟因有薄薄的编程底子，反倒吃透了测试课程，最终成功入职腾讯公司，做自动化测试，月薪24K。 该薪资已达到当初他离开Java班级的最高薪资。
原来，测试圈会编程的人很少，因为企业不需要； 现在，会编程做自动化测试的人薪资很高，因为市场上和企业里都很稀缺。 学历不高，但是薪资高的同学，绝不仅仅是王同学一个人，在软件测试学科还有很多很多，请看下方截图：
这些同学，虽然都学历不高，但凭借黑马程序员一脉相承的编程基因和丰富的项目测试实战经验，最终助力他们都实现了高薪就业。 所以只有懂编程，测试才能学得透，才能更值钱。学历低因懂编程都能更值钱，若你学历本科、甚至是研究生那还需担心什么呢？
故事二、懂编程能让测试人员升薪更快，哪怕你是女生
测试圈子的人都知道，“测试本质是去理解业务和需求”。 但若你根据这点就推导出测试工作根本不需要学代码、懂编程，那请教下：懂源代码的测试和不懂源代码的测试，哪个能测的更深呢？
不懂代码，就不会理解代码逻辑层次的耦合，就会不理解数据库设计，甚至还可能不理解网络层如何通信，拓扑架构…… 这种“不不不”同学能明白研发项目的风险么？ 不明白风险，就难于精确设计测试用例，遗漏高风险场景可怎么办？ 这种“不不不”的软件测试人员，哪个大企业敢要？ 所以这两年在互联网上，针对测试是不是好找工作，出现了两种极为矛盾的声调：
一方面大量测试人员，在知乎贴吧吐槽测试饱和不好找工作； 一方面却是大量互联网公司在招聘网站疯狂招聘测试，导致测试平均薪资年年上涨，现在已经快达到20 K（饱和的岗位能薪资年年涨？）。
上述矛盾体深刻揭露一个现象：软件测试行业已经分化，懂编程的中高端测试人员稀缺，不懂编程的手工测试人员饱和。 是不是这样，我们继续来看一个真实同学的故事：
杨同学，来自湖北，5年功能测试经验的她，因工资不理想而裸辞，但没料想离职后竟然找不到工作，无奈来黑马学习教编程的自动化测试。 4个月后，杨同学成功入职某A股上市公司，毕业薪资19K，让很多开发人员都羡慕。 从找不到工作到最后高薪就业，这魔幻的经历让杨同学非常感激黑马，并录制了视频讲述自己的故事。
杨同学的故事充分说明，在当前，懂编程的测试人员远比纯手工更抢手，能更快就业，即使你是女生。 所以在黑马的测试班级里，就有相当一部分同学就是多年的手工测试人员。 他们在工作中意识到纯手工测试饱和，但懂编程的测试人员更抢手后，考虑到黑马程序员教编程更专业更透彻，所以选择了黑马学测试，最终薪资都纷纷上涨。 可见下方截图中同学培训前薪资和培训后薪资的对比，升薪幅度最高竟达2.8倍（19号郑同学）。
黑马软件测试班级里，男女比例一般都是1:1。一般来说男生会比女生的逻辑性要更强，女生学完更懂编程的测试能拿高薪，你是男生更不用担心。
故事三、懂编程能让测试人员走的更远，哪怕你年龄大
测试圈子的人更知道，“测试工具的学习成本比较低”。 但若你从这个角度就推导出测试工作根本不需要学代码、懂编程，那咨询下：没有代码能力，你有机会成为测试领域最前沿的人员吗？ 不懂编程，你既不能做企业急需的自动化测试，又做不了当前大厂疯抢的测试开发，那到了35岁你怎么办？ 技术人员如何度过35岁危机呢？ 解决方案永远是：努力做到技术领域的最前沿就不怕没工作。 但当今测试领域还算前沿的技术：接口测试、UI自动化测试、性能测试，测试开发…. 无一不需要读懂代码，甚至还要会写代码。 你若不懂编程，根本没有可能从手工跨越到测试技术的最前沿。
相反如果你懂编程，就有机会跨越到测试技术的最前沿，是不是这样，我们再看一个大龄前辈的经历。
倪同学之前工作经历是做运维。 1978年出生的他，来黑马学测试时已经超过40岁。 在黑马学完需要懂代码的测试课程之后，结合之前自己的运维工作经历，成功打造出自己的技术稀缺性，站到了“测试右移”技术前沿。 所以毕业薪资高达33k，薪资超越了很多程序员，且创黑马软件测试学科就业薪资记录。
倪同学的故事充分说明若懂编程，即使你过了35岁，在测试领域依然有机会。 若能结合之前经历成功打造出稀缺性，薪资还能更高。 在黑马，经常有30以上的学生，来学懂编程的测试，以期扛过35岁危机，最终毕业后他们也都赢得了远超之前工作的薪资。 是不是这样，请看下方截图：
30多岁的人都敢从头开始学懂编程的测试，关键是他们跟了对师傅，学到真正的与测试相关的编程技术。 黑马程序员编程起家，对每一名教编程老师都有高出业界标准的要求，所以黑马测试更懂编程，毕业学员能更高薪，所以黑马测试才能赢得强悍的口碑。是不是这样，请狠狠点击下方几篇文章：
四、写在最后 不少初入职场的人以为只要自己扎入到行业里，努力工作就能有未来。 殊不知，努力的方向如果错了，会让自己走很多弯路。 与努力相比，更需要把握行业趋势，进行明智的选择。 在当前，测试市场对于技术需求正在发生了变化：
昨天，测试市场大量需求手工测试； 今天，手工测试已经饱和，测试市场大量需求自动化测试； 明天，测试市场将会大量需求测试开发，很多大厂的招聘方向已经明确了该判断。
而无论今天紧缺的自动化测试，还是明天即将疯抢的测试开发，都需要懂编程。 不懂编程的测试人员，这个时代正在抛弃你，却连一声再见都懒得和你说，让你茫然无知中还以为测试不好找工作。 总结文章，若你想在测试领域1)工资高，2)涨薪还快，3)且高薪不受35岁中年危机影响， 总结出的唯一办法就是把握测试市场趋势，“只做测试工程师里更懂编程的人”。
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