今天你演HR 我扮面试者

    时光匆匆，回想起前端71期就业班开班典礼的情景已是4个月前啦！那时候大家还穿着厚厚的棉袄，从早上8点一直奋战到晚上10点，学习生活依旧如此，随着春天的到来班级的学习也日益紧张，班级的就业工作也开始在一步步推进，从自我介绍文稿的抒写到上台演讲，从高频人事问题的解析到情景模拟面试，学员也从不知道如何介绍自己到完全熟悉面试流程，在面试中充分展示自己的个人优势，从容自信的回答面试问题 。

    为了让学员们能更好的了解面试流程，更好的发现自己面试中的不足，我们在自习课这一天安排了，小组间的情景模拟面试。每人扮演一次HR，一次求职者，针对高频面试题，进行相互的对练。作为面试者，能完全了解HR视角下，每个问题想要考察的求职者的职业素养，专业知识技能，以及市场的匹配度。作为求职者，再能掌握每个面试问题的回答技巧，避重就轻的话术也能更好的展现自己个人的优势。

    班主任老师早上自习课之前就提前给大家做好了部署，随机编排的模拟小组，并安排好相应的打分表及评分规则表，情景模拟有条不紊的进行着。
15分钟一组，开始前会提醒每位HR，“你现在是**公司**人事，你现在要为公司招一名优秀的前端开发工程师，务必好好考察今天的求职者。”要提醒的是，每个学员都打开手机录音，以便后续做好总结的工作。

   不能忽视的是，我们还有因为疫情原因在线上学习的学员，也做好了两两分组，正常进行。每组结束后会由班组长进行评分解析沟通。“李同学，为什么你会在‘加班’这个问题上给求职者7分呢？觉得哪里没有回答全面呢？”“你觉得张同学在面试的过程中有哪些需要改进的呢”

   让学员收获颇多的是，大部分同学都能在情景模拟的过程中，发现自己的不足，站着HR的角度考察求职者的时候，更能发现对方的优点。最后给大家布置的小任务就是放学后，每个同学都要去听听自己的录音，有些紧张，说话打结的情况，还需要下去之后重复练习，将自己的面试文档整理完善后，对着镜子练习，并尝试在讲台上脱稿演讲出来。

  相信每位同学在这次情景模拟面试中都有很多收获，也一定能在后面真正的面试中更好的展现自己，获得最后的面试通过的好消息

今天你演HR 我扮面试者

    时光匆匆，回想起前端71期就业班开班典礼的情景已是4个月前啦！那时候大家还穿着厚厚的棉袄，从早上8点一直奋战到晚上10点，学习生活依旧如此，随着春天的到来班级的学习也日益紧张，班级的就业工作也开始在一步步推进，从自我介绍文稿的抒写到上台演讲，从高频人事问题的解析到情景模拟面试，学员也从不知道如何介绍自己到完全熟悉面试流程，在面试中充分展示自己的个人优势，从容自信的回答面试问题 。

    为了让学员们能更好的了解面试流程，更好的发现自己面试中的不足，我们在自习课这一天安排了，小组间的情景模拟面试。每人扮演一次HR，一次求职者，针对高频面试题，进行相互的对练。作为面试者，能完全了解HR视角下，每个问题想要考察的求职者的职业素养，专业知识技能，以及市场的匹配度。作为求职者，再能掌握每个面试问题的回答技巧，避重就轻的话术也能更好的展现自己个人的优势。

    班主任老师早上自习课之前就提前给大家做好了部署，随机编排的模拟小组，并安排好相应的打分表及评分规则表，情景模拟有条不紊的进行着。
15分钟一组，开始前会提醒每位HR，“你现在是**公司**人事，你现在要为公司招一名优秀的前端开发工程师，务必好好考察今天的求职者。”要提醒的是，每个学员都打开手机录音，以便后续做好总结的工作。

   不能忽视的是，我们还有因为疫情原因在线上学习的学员，也做好了两两分组，正常进行。每组结束后会由班组长进行评分解析沟通。“李同学，为什么你会在‘加班’这个问题上给求职者7分呢？觉得哪里没有回答全面呢？”“你觉得张同学在面试的过程中有哪些需要改进的呢”

   让学员收获颇多的是，大部分同学都能在情景模拟的过程中，发现自己的不足，站着HR的角度考察求职者的时候，更能发现对方的优点。最后给大家布置的小任务就是放学后，每个同学都要去听听自己的录音，有些紧张，说话打结的情况，还需要下去之后重复练习，将自己的面试文档整理完善后，对着镜子练习，并尝试在讲台上脱稿演讲出来。

  相信每位同学在这次情景模拟面试中都有很多收获，也一定能在后面真正的面试中更好的展现自己，获得最后的面试通过的好消息