前端就业81期的同学们，是第一批在JS高级阶段就接受技术面试挑战的先驱者，那么这次模拟面试的活动是怎么样的呢？同学们有哪些收获呢？

   同学们走进黑马程序员，主要目标是为了学习技术，而学习是为了最终的目标--就业去做准备的。为了更好的就业，长达半年的前端课程学习，我们要培养的不仅仅是技术，也必须重点培养同学们的沟通表达能力，及面试的技术技巧。前端81期 是首个执行考试加面试的考试机制的班级。在Javasprit 高级阶段考试，上午大家在做考试题目，边思考指尖飞速敲着代码；下午也同样存在挑战，要做进入就业班的第一次技术模拟面试。

   对于第一次模拟面试，大家都很重视。既陌生，又期待，部分同学也比较紧张。面试前教室里同学们自觉背诵问答，同桌之间也在进行模拟。下午的安排情况为同学们都在自己教师里面自习准备面试，老师和组长在另外一间教室；老师优先面试9位组长，组长们自己面试结束，再面试各位组员。

    首发被面试的组长们，其实表现的有些紧张的，大家都很认真的观察和学习。老师为组长们一一面试后，给组长们进行了面试的培训。主要是面试提问，语气语速的情况，如何打分，坐姿等等，组长们都很虚心的接受着学习。紧接着各组组长开始叫来自己组员开始了面试。

     面试的过程纪律很好，参与度特别高。有些同学出于紧张，拿着面试题目进入面试的教室去观察别人面试的情况，同时自己也默默背诵自己的题目。有些同学在自己组长这边面试完了，去了老师那边，坐在旁边去看下其他同学表现情况，去虚心学习。慢慢老师旁边围满了同学，大家兴趣很浓厚。

      最后面试结束后，班主任和老师及组长了解了大家第一次技术面试存在的问题，例如语速过快，声音过小，回答的时候因为紧张忘记答案，同时也有同学不重视面试而表现的很普通，却自我感受良好等情况。针对这部分问题，最终班主任在班里集体去分享了这次面试总体情况和存在的问题，改进的空间。

      前端就业81期的同学们，不论是文娱活动，还是正式活动，总是带着自己的小目标去参与的。每次参与感满满，收获也是满满的，有时是一个愉悦的好心情，有时是一个观念的小改变。希望大家不忘初心，继续前行，后面的活动都积极参加，并获得收获。

      前端就业81期的同学们，是第一批在JS高级阶段就接受技术面试挑战的先驱者，那么这次模拟面试的活动是怎么样的呢？同学们有哪些收获呢？

   同学们走进黑马程序员，主要目标是为了学习技术，而学习是为了最终的目标--就业去做准备的。为了更好的就业，长达半年的前端课程学习，我们要培养的不仅仅是技术，也必须重点培养同学们的沟通表达能力，及面试的技术技巧。前端81期 是首个执行考试加面试的考试机制的班级。在Javasprit 高级阶段考试，上午大家在做考试题目，边思考指尖飞速敲着代码；下午也同样存在挑战，要做进入就业班的第一次技术模拟面试。

   对于第一次模拟面试，大家都很重视。既陌生，又期待，部分同学也比较紧张。面试前教室里同学们自觉背诵问答，同桌之间也在进行模拟。下午的安排情况为同学们都在自己教师里面自习准备面试，老师和组长在另外一间教室；老师优先面试9位组长，组长们自己面试结束，再面试各位组员。

    首发被面试的组长们，其实表现的有些紧张的，大家都很认真的观察和学习。老师为组长们一一面试后，给组长们进行了面试的培训。主要是面试提问，语气语速的情况，如何打分，坐姿等等，组长们都很虚心的接受着学习。紧接着各组组长开始叫来自己组员开始了面试。

     面试的过程纪律很好，参与度特别高。有些同学出于紧张，拿着面试题目进入面试的教室去观察别人面试的情况，同时自己也默默背诵自己的题目。有些同学在自己组长这边面试完了，去了老师那边，坐在旁边去看下其他同学表现情况，去虚心学习。慢慢老师旁边围满了同学，大家兴趣很浓厚。

      最后面试结束后，班主任和老师及组长了解了大家第一次技术面试存在的问题，例如语速过快，声音过小，回答的时候因为紧张忘记答案，同时也有同学不重视面试而表现的很普通，却自我感受良好等情况。针对这部分问题，最终班主任在班里集体去分享了这次面试总体情况和存在的问题，改进的空间。

      前端就业81期的同学们，不论是文娱活动，还是正式活动，总是带着自己的小目标去参与的。每次参与感满满，收获也是满满的，有时是一个愉悦的好心情，有时是一个观念的小改变。希望大家不忘初心，继续前行，后面的活动都积极参加，并获得收获。