我们经常说“百闻不如一见”，就是说，及时你听人家一直讲，也不如你亲眼看到一次体会更加现实。判断一件事物时，用自己的亲身体会去感受，是非常重要的。于此同时，一个企业在招聘新职员时，就是通过面试来作出最直观的判断的。

对一个应聘者的判断，通过着应聘者的履历书，就可以从某种程度上了解一些他的为人，但仅仅依靠履历书是不能决定聘用与否的。


有些人面试的时候感觉良好，但是并没有被录用，问题出在哪里呢？

怎样才能够不给面试官留下“没有能力”的印象呢？

征集你面试中出现的问题，黑马就业指导老师为你一一解答。

活动时间为：2013年10月29日19：30  歪歪频道：88897091

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为什么是明天晚上  我在去黑马的路上。。。

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好厉害那

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绝对沙发。

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基础班已经上一半了，每天都来论坛看看给自己鼓劲，加油。。