最近重庆黑马又有学猿们要毕业了，所以有小伙伴在后台留言悄悄问学姐有没有面试秘笈可以分享一下？


学姐苦思冥想，闭关三天潜心搜索武林秘笈，今天终于发现了一篇干货满满的文章......
来自一位经验丰富的面试官，他向程序员亲述了面试干货，面试前需要做什么准备？面试的时候该避免哪些雷区？向面试官展示什么更容易被录用？赶快来一起涨涨知识即学即用吧~

面试时，面试官一般会让应聘者介绍项目经验 。常见的问法是，“说下你最近的或最拿得出手的一个项目”。根据我的面试经验，不少候选人对此没准备，回答磕磕巴巴，甚至有些人说出的项目经验在时间或技术上和简历上的不匹配，这样就会造成不好的后果。

程序员面试7分靠能力，3分靠技能，而刚开始时的项目介绍又是重中之重，所以本文将从“介绍”和“引导”两大层面告诉大家如何准备面试时的项目介绍。


1
准备项目描述
别害怕，面试官什么都不知道

面试官是人，不是神，拿到简历的时候，是没法核实你的项目细节的。况且，面试官最多用30分钟了解你的项目经验，你对项目的熟悉程度要远远超过他，所以你一点都不用紧张。

如果你的工作经验比面试官还丰富，甚至可以控制整个面试流程。既然面试官无法了解你的底细，那么他们怎么来验证你的项目经验和技术？下面总结了一些常用的提问方式。



2
准备各种细节描述

一旦被问倒了，说明你没做过

对于项目细节，不少人是拘泥于“项目里做了什么业务，以及代码如何实现”的细节，这就相当于把后继提问权直接交给面试官。在避免上述不好的回答时，大家可以按下表所给出的要素准备项目介绍。



面试前，你一定要准备，一定要有自信，也要避免如下的一些情况：



3
说面试官爱听的话
最好是不露痕迹的


在项目介绍的时候，面试官其实很想听一些关键点，只要你说出来，而且回答比较好，绝对是加分项。我在面试别人的时候，一旦这些关键点得到确认，必定会在评语上加上这一笔。下面列些面试官爱听的关键点和对应的说辞：

4
主动展示个人亮点
面试官没有义务挖掘你的亮点
我去面试别人的时候，往往会特别提问：“你项目里有什么亮点？”或者“你作为应聘者，有什么其他的加分项能帮你成功应聘到这个岗位？”但即使这样问，还是有些人直接说没有。

我这样问已经是角色错位了，作为面试者，应当主动表达，而不是等着面试官提问。但请注意，说的时候要有技巧，找机会，通常是找一些开放性的问题说。

比如：在这个项目里用到了什么技术？你除了说一些基本的技术，比如Spring MVC，Hibernate，还有数据库方面的常规技术时，还得说，用到了Java内存管理，这样能减少对虚拟机内存的压力，或者说用到了大数据处理技术等。也就是说，得找一切机会说出你拿得出手的当前非常热门的技术。

或者找个相关的问题做扩展性说明，比如被问到：你有没有用到过一对多和多对多？你除了说基本知识点以外，还可以说，一般我还会根据需求适当地设置cascade和inverse关键字，随后通过一个实际的案例来说明合理设计对项目的帮助。这样就能延伸性地说明你的技能了。相反，如果你不说，面试官一定会认为你只会简单的一对一和一对多操作。

记住：面试官不是你的亲戚，面试官很忙，能挖掘出你的亮点的面试官很少，而说出你的亮点是你的义务。

5
千万不要犯低级错误
一旦有低级错误，可能会直接出局

面试过程中有些方面你是绝对不能出错的，所以你在准备过程中需要尤其注意如下的因素：


6
可适当引导面试官提问
但不能自说自话

我面试的时候，也会遇到些有准备的人，个别应聘者说话太多，一般会主动扩展，比如我问他数据库用什么，他不仅回答数据库是什么，自己做了什么，甚至顺便会把大数据处理技术都说出来。

其实过犹不及，我会重点考察你说的每个细节，因为我怀疑你说的都是你从网上看的，而不是你项目中用到的。不过话说回来，他如果仅仅说，数据量比较大，但点到为止，不继续说后面的话，我就会深入去问，他自然有机会表达。同时请注意，一般在面试过程中，一旦你亮出加分点，但面试官没接嘴，这个加分点可能就不是项目必备的，也不是他所关注的，当前你就可以别再说了，或者等到你提问题的时候再说。

说句自夸的话，本文给出的一些方法和说辞不是拍脑袋想出来的，而是从面试上百个候选人的经历中抽取出来的，其中有不少血泪，也有不少人成功的途径。

学姐看完这篇文章感觉还挺有收获的，对于面试的童鞋们来讲确实有帮助呀，如果你看完本文也有收获，不妨像学姐一样分享给更多的人吧！

还想看哪些关于面试方面的经验和技巧，留言告诉学姐，学姐给你们找！

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1
准备项目描述
别害怕，面试官什么都不知道

面试官是人，不是神，拿到简历的时候，是没法核实你的项目细节的。况且，面试官最多用30分钟了解你的项目经验，你对项目的熟悉程度要远远超过他，所以你一点都不用紧张。

如果你的工作经验比面试官还丰富，甚至可以控制整个面试流程。既然面试官无法了解你的底细，那么他们怎么来验证你的项目经验和技术？下面总结了一些常用的提问方式。



2
准备各种细节描述

一旦被问倒了，说明你没做过

对于项目细节，不少人是拘泥于“项目里做了什么业务，以及代码如何实现”的细节，这就相当于把后继提问权直接交给面试官。在避免上述不好的回答时，大家可以按下表所给出的要素准备项目介绍。



面试前，你一定要准备，一定要有自信，也要避免如下的一些情况：



3
说面试官爱听的话
最好是不露痕迹的


在项目介绍的时候，面试官其实很想听一些关键点，只要你说出来，而且回答比较好，绝对是加分项。我在面试别人的时候，一旦这些关键点得到确认，必定会在评语上加上这一笔。下面列些面试官爱听的关键点和对应的说辞：

4
主动展示个人亮点
面试官没有义务挖掘你的亮点
我去面试别人的时候，往往会特别提问：“你项目里有什么亮点？”或者“你作为应聘者，有什么其他的加分项能帮你成功应聘到这个岗位？”但即使这样问，还是有些人直接说没有。

我这样问已经是角色错位了，作为面试者，应当主动表达，而不是等着面试官提问。但请注意，说的时候要有技巧，找机会，通常是找一些开放性的问题说。

比如：在这个项目里用到了什么技术？你除了说一些基本的技术，比如Spring MVC，Hibernate，还有数据库方面的常规技术时，还得说，用到了Java内存管理，这样能减少对虚拟机内存的压力，或者说用到了大数据处理技术等。也就是说，得找一切机会说出你拿得出手的当前非常热门的技术。

或者找个相关的问题做扩展性说明，比如被问到：你有没有用到过一对多和多对多？你除了说基本知识点以外，还可以说，一般我还会根据需求适当地设置cascade和inverse关键字，随后通过一个实际的案例来说明合理设计对项目的帮助。这样就能延伸性地说明你的技能了。相反，如果你不说，面试官一定会认为你只会简单的一对一和一对多操作。

记住：面试官不是你的亲戚，面试官很忙，能挖掘出你的亮点的面试官很少，而说出你的亮点是你的义务。

5
千万不要犯低级错误
一旦有低级错误，可能会直接出局

面试过程中有些方面你是绝对不能出错的，所以你在准备过程中需要尤其注意如下的因素：


6
可适当引导面试官提问
但不能自说自话

我面试的时候，也会遇到些有准备的人，个别应聘者说话太多，一般会主动扩展，比如我问他数据库用什么，他不仅回答数据库是什么，自己做了什么，甚至顺便会把大数据处理技术都说出来。

其实过犹不及，我会重点考察你说的每个细节，因为我怀疑你说的都是你从网上看的，而不是你项目中用到的。不过话说回来，他如果仅仅说，数据量比较大，但点到为止，不继续说后面的话，我就会深入去问，他自然有机会表达。同时请注意，一般在面试过程中，一旦你亮出加分点，但面试官没接嘴，这个加分点可能就不是项目必备的，也不是他所关注的，当前你就可以别再说了，或者等到你提问题的时候再说。

说句自夸的话，本文给出的一些方法和说辞不是拍脑袋想出来的，而是从面试上百个候选人的经历中抽取出来的，其中有不少血泪，也有不少人成功的途径。

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