• 2轮电话面试
  
• 3-5轮的现场面试，有一个重要的面试官aa出现在第5轮
  
• aa有决定权和否决权，aa代表着微软
  
• 前三轮的作用是决定你是否能够见到aa，以及给aa提供一些面试者的资料
  
• 总体来说是微软的自上而下的管理风格，领导要对上级负责，不用对下级负责，你要做到aa，少不了领导的支持，以及领导的领导的支持，等你上来了，就是回报的时候，要为这个派系招人，所以微软整体拉帮结派严重
  

牛牛牛

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