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太棒了,赞赞赞

我觉得这个可以有，简历算是给别人的第一映像了。

靠自己的真实力才是硬道理啊

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加油吧各位

好好好好

必要的包装还是需要的   但不可过度    加油吧

要是包装简历的话，我还真有些怕怕的。我这种性格不太适合。但不包装，又怕找不到工作。所以还是很纠结的！

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说得好,赞一个  

1、有能力，但缺乏相应的阅历，是否可以适当夸大阅历？ 　　2、有阅历，但不够长，是否可以适当延长阅历时间？

包装下还是好一点

从两个值得讨论的点来看：1、有能力，但缺乏相应的阅历，是否可以适当夸大阅历？ 　如果在简历中夸大阅历的目的仅仅是曲线救国，为了更好的发展机会也并不是不可取。　但是重要的就是“适当”，一个人的阅历会体现在言行举止，即使简历里说的天花乱坠，真正展现一个人本性的是之后长时间的与人相处。把握不好“适当”的结果很可能是搬起石头砸自己的脚。应该谨慎。2、有阅历，但不够长，是否可以适当延长阅历时间？时间并不能衡量阅历的深浅，我们可能十年碌碌无为，平凡度日，也可能因为某一次经历顿悟受用一生的道理。最后还要看自己到底有什么程度的阅历。

需要包装，就跟女生化妆一样，虽然素颜也还不错，但化妆后能让人先看到你，而这就是机会！！

包不包装的，只要对企业、对个人有益，企业得到了实用型员工，个人得到了发挥自己的平台。造假要批评，可结果是皆大欢喜，为什么还要指责呢？如果你是当事人，你会不会包装自己呢？很简单的问题。

讲真，我心底里赞成不包装，但是别人包装之后简历上就会高你一等，把你刷掉。怎么能把IT行业拱手让给这种人呢，包装了干他丫的。我觉得跟 若想出世必先入世 差不多的道理，只是别迷失了自己就好

个人感觉还是包装一下比较好

从张孝祥老师开始就爱上传智播客（黑马），向张孝祥老师致敬，向黑马致敬！

有黑别人的时间，不如老老实实做好自己的本分工作！