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© 许瑞航老师   /  2015-7-21 15:41  /  339442 人查看  /  18681 人回复  /   38 人收藏 转载请遵从CC协议 禁止商业使用本文

看了好多次还是感觉将得到很好
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还是要适当的来一点包装
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简历是衣裳,面试是敲门砖,真真正正还是靠自己的强硬的技术
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简历并不代表能力,包装的再好也不代表具有优秀的能力!企业仅凭简历选拔人才,本来就是片面的!我觉得根源就在于选人才的方式有问题,不能怪罪简历是否包装过,更不能将罪名归咎给黑马!我支持黑马,从黑马出来必须有能力才能找到好工作,并不是靠包装简历!
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简历允许包装但是一定要以一种有利于阅读的方式进行包装,不能让包装成为一种阅读的累赘。
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点赞,当然需要了,但是也不能太假
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包装是必需的,只要是自己的真才实学,该怎么来就怎么来
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比较支持包装,有面试机会才有工作机会,没面试就根本没工作的可能
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比较支持包装,有面试机会才有工作机会,没面试就根本没工作的可能
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助面试成功!!!
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非常给力
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不高兴,考试没考好
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实力才是硬道理,充实自己强化自己,加油!
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顶一下,,,
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对于应届毕业生扩大两年阅历是有必要的
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必须需要包装,大环境这样,说只考技术的也是天真
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赞,支持!!!!!!!!
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不需要!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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有知道意义
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真的很好啊,很有意义呢
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