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包装 只是吸引 hr的注意 实力才是硬道理

黑马雄起

包装是必须得

我来啦,回帖中...在黑马的第三天,充实

顶一个

应该，可以获得较好的工作

实力才是硬道理

见仁见智,关键看怎么看待问题了

实力是要的   但包装也睡必不可少的呀

需要包装，不包装，感觉总是那么的简陋

马上要进黑马了...不怕我来帮你们鉴定

有实力，什么都不怕了

肯定需要适度的包装一下

来黑马,放心

顶起来！！！！

没有基础包装再好也没用

简历当然需要包装

LGQ 发表于 2015-8-21 22:29
这个我知道 ，但是连公司都进不了，拿什么去谈诚信，守着难道混吃混喝？天下有这么好的事？跟我说说我去 ...

因为我反对你，所以我就是水军了？好吧，那就是吧。为了改变自己所以做什么都是对的？你没有工作经验，我按没有工作经验的人给你开工资，所以我就天理难容了？看到一大堆人扯培训四个月抵三年工作经验，我也是醉了。那你培训8个月，是不是就可以写架构了（说不定你还真的是这么想的）？在你们看来上班就是在睡觉的是吧？三年工作得做多少项目、敲多少行代码你们知道吗？三年工作掌握的行业业务知识你们有哪怕那么一丢丢吗？大部分的程序员都是计算机专业的，本科学习4年，毕业之后工作3年，前后7年时间累积下来的经验，你学习4个月就超过人家了？你为什么不想想，现在应届生都可以拿8K以上，为什么只给你开2000？因为你这种货色只值2000！

左岸那片海 发表于 2015-8-21 01:06
大公司：道德肯定是第一位，当然不能容忍这种现象。
小公司：能胜任我们的工作就行，不好招人，重要的是 ...

A根本就没有损失，本来就只值这么多钱。B简历造假，通过不诚信行为，向公司骗取了他本来不应该获得的利益。